老师，我想问下，这两年建筑业受大环境影响公司裁员，我所在的财务部裁员超一半以上人员，我就是其中一个（我在这家工龄是4年，从实习就在这家公司了，其他没被裁掉的员工工龄基本都是5年以上的）这些在面试中适合直接说吗，还是这个离职原因要怎么说好呢

老师问一下问题，之前一直在我公司做兼职的一名职员，去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了，离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高，应该是超过起征点了，他今年退休了，前段时间办完退休手续，昨天辽宁省那边税务局说让他补税，就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗？ 这个时间段还可以汇算清缴吗

老师，我想问下，这两年建筑业受大环境影响公司裁员，我所在的财务部裁员超一半以上人员，我就是其中一个（我在这家工龄是4年，从实习就在这家公司了，其他没被裁掉的员工工龄基本都是5年以上的）这些在面试中适合直接说吗，还是这个离职原因要怎么说好呢

就是我公司现在是这样一个情况，年销售额有1000多万，不交社保的员工占90%，这些人工资每个月有30万左右，占了公司工资大头，所以这些人也不好申报工资，所以最后企业所得税高，现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司，各500多万的销售额，但是因为人员工资少，也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的，要不就通过第三方劳务派遣的方式，老师建议哪种最好，没有风险

老师们，我在西北兰州，今年都38岁了，孩子7岁，这些年都边带孩子边工作，尤其疫情三年不是失业就是重新找工作的路上，去年后半年都没工作，今年3-4月做兼职审计，我中级职称就去年财管59分，今年得重新考，我们这边商贸企业较多，本地头部财务公司通知我一个人最少代账200户，底薪加提成下来，一个月工资也就6千左右，现在还有一家包装物加工企业需要全职会计，明天早上让我过去面试，我个人是想以后拿到中级，税务师，注册会计师证后自己创业，有老师可以给我建议我目前适合去这个包装物加工厂还是财务公司？

（杜绝敷衍回答）老师好，请问如果刚毕业，只有两个月出纳实习经验的我刚进入一家电商公司做出纳，然后我可以接触到这家公司内账和开票，我公司是一个财务主管一个会计一个出纳我，但是财务主管要走了离职了，只剩只有一年工作经验的会计要接财务主管位置，会计有点没信心说要把子公司账外包出去一个，我可能在这个月内可以做一家子公司外账。 会计身上有很多我要学习的地方 问题1:我是否可以在试用期两个月过后要求提点工资吗，我出纳工资转正五千，提个六千合适吗还是等待了半年。 问题2：我想更快学习到外账，现在刚入职一周的我目前需要做什么？ 问题3：这家公司财务主管要离职了，我在这家公司待多久合适？半年还是一年？