他提前做了进项,如果是的话,你就别做了,他已经提前做了,你就别动了。

老师你好,我们单位2015年12月的时候做的手工帐,购买了原材料,做了一笔,借原材料,进项税。贷应付账款。结果在凭证上做了,应付账款明细账忘登记了。明细账上没有这一笔应付。16年的时候把这笔应付又给付了。现在应付的借方一直挂着这笔金额,该怎么处理
9月份的应付账款全部做错了,做成了 借:原材料 贷:应交税费-进 贷:应付账款 有几笔都做成了这样 所以应付账款少记了7万多,成本也就少了那么多,上个月的财务报表已经在国税网上上传了 ,很着急 ,因为这个 我我这个月也还没出报表。怎么办啊?
A会计每月认证进项发票时做 借:应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:其他应付款-供应商 B会计做原材料采购入库时做 借:原材料 其他应收款-进项税额 贷:应付账款 -供应商 本来A会计每月认证时做 贷:其他应收款-进项税额的 把B会计做的贷方冲平的 但是现在两个科目都有余额了 请问做账怎么把这两个科目冲平?
A会计每月认证进项发票时做 借:应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:其他应付款-供应商 B会计做原材料采购入库时做 借:原材料 其他应收款-进项税额 贷:应付账款 -供应商 本来A会计每月认证时做 贷:其他应收款-进项税额的 把B会计做的贷方冲平的 但是现在两个科目都有余额了 请问做账怎么把这两个科目冲平?
我现在有个问题,2月份财务人员做了笔凭证, 借:原材料 541.59 应交增值税进项 70.41 贷:应付账款 612 3月又做了笔 借:应付账款612 贷:银行存款612 这两个月都还没有结账,奇怪的是他们在4月份认证的这笔进项税额,老师,我现在要怎么做这个账
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
懂老师,有问题请教您,发您邮箱明早帮我看下可以吗
老师,企业变更后的公司章程在哪下载
资产负债表不平从哪里去核查
那这样每个月进项税额就跟认证抵扣的金额对不上,这个不要紧吗
你好,你看一下还有很多提前做的吗?如果有的话,你把它做到待认证里面借应交税费,待认证 贷应交税费,应交增值税进项