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员工垫付的钱,发票已经拿了抵扣作账目了,还没有报销,分录怎么做?然后好几个月再报销汇款的时候怎么处理,需要贴附件不?

2023-09-26 15:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-26 15:02

报销时挂其他应付款,后期直接支付就是

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快账用户1976 追问 2023-09-26 15:03

不需要再整附件了是吧?

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齐红老师 解答 2023-09-26 15:04

付款时需要申请单的

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报销时挂其他应付款,后期直接支付就是
2023-09-26
您好,同学,请稍等下
2023-09-07
之前暂估 后期发票到了直接没冲暂估
2024-12-05
你好!借:应付职工薪酬—福利费 销售费用—招待费 贷:其他应付款 就可以,全额入账
2020-10-10
1.确认报销款项:首先,确认公司公户已经收到的报销款项金额,确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通:与员工沟通,解释报销款项的到账情况,并说明公司计划将这笔款项支付给他/她,以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证:虽然您没有住院记录的原始凭证复印件,但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息:日期付款人(公司名称)收款人(员工姓名)付款金额付款事由(明确为工伤住院费用报销)相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条:请员工在付款凭证上签字确认收到款项,并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容:收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由(明确为工伤住院费用报销)收款人签字 5.会计处理:将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出,作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件,附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项:由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心,确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件,并在需要时能够提供相关证明。
2024-05-24
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