选择哪种方式更好,需要根据具体情况进行评估。如果食堂的规模较大,需要投入大量的人力物力,可以考虑将食堂劳务外包给专业的服务提供商,这样可以降低运营成本和提高服务质量。如果学校有足够的资源和能力自行管理食堂,那么承包食堂可能更为合适。

您好老师,朋友的餐饮管理公司承包学校食堂涉及什么税种啊?不过承包的是个人转包的,承包费是打给个人的?还有个问题,就是现在在大学食堂办个个体工商户怎么缴税?麻烦老师了!
老师,新到一公司,公司业务现在分三块:学校食堂餐饮、铁路单身公寓食堂餐饮、高铁行车公寓做服务(开票是人力资源外包劳务,是今年1月份开始的),税力就分三块儿:免税、6%餐饮服务、6%人力资源外包劳务,但是进项全部是餐饮食材发票,农副产品按9%加计扣除(所以老板让别人代开很多专票3个点抵九个点),还有生活服务业加计抵减10%,他之前都不咋交增值税,我让她找对方把人力资源外包劳务这块儿弄成差额纳税(现在是全额开票,他本身这块儿业务就是亏很多,
老师好!咨询一下,公司与食堂承包人签订合同,公司代收食堂经营款,收取10%的管理费,90%经营款返还食堂承包人。然后10%的管理费中拿出8%的分配给投资食堂的投资人。请问老师,这些的涉税和账务处理是怎样的?以前 10%代收款作为管理费未开发票,作了其它收入。
学校食堂承包涉税点,食堂劳务外包涉税点,选择哪样更好
老师,我有点不解,我们是餐饮管理服务企业,接事业单位食堂经营餐饮管理服务,也有只做单一管理服务的。其中学校食堂餐费选择2016-82文免税的,另外单位只是管理服务这个是交税的,这样理解正确的吗?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗