老师，我这里一般纳税人筹建期，有需要改扩建的地方从外面请来了砌砖的大工，工资给他们一天一结要发工资，能不能把这些人的工资也列进工资表里。因为给他们确实有工资支出，还不少，然后我这里不这样也没有发票可以走账

老师：一般纳税人公司，其中一员工不在我们公司买社保，但在我们公司通过公账给他发放8月 工资，这种情况的话，我账里也要把他8月工资计提录入凭证里。后面还要给他报销发票也要从公账走。这种情况后期一直是这样操作的话，请问 有风险吗？如何规避？

老师，我们是总包方，现在公司这边提出临工工资也从专户走，但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况，因为我们的临工有的是劳务分包的人，到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放，这样是可行的吗？还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000，但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放，我们这边已经申报个税，那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内，他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢？

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师，我这里一般纳税人筹建期，有需要改扩建的地方从外面请来了砌砖的大工，工资给他们一天一结要发工资，能不能把这些人的工资也列进工资表里。因为给他们确实有工资支出，还不少，然后我这里不这样也没有发票可以走账

老师好，我们公司24年工人干的活有几万块钱需要25年1月份支付，因为8月份发了一笔工资后，工头说工人的工资结清了，就把工人从个税系统里做了非正常，这不年前了又来说还有工资需要发给工人，请问在申报个税时这几万块钱工资是否根据实际发放扣个税呢？