借在建工程 应交税费、应交增值税, 贷银行 完工之后转固定资产。

2、甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%,原材料按实际成本核算,2019年3月初,A材料账面余额90000元,该公司3月份发生有关经济业务如下:(1)5日,购入A材料1000千克,价款300000元,增值税39000元,购入该种材料发生保险费1000元,发生运输费4000元,运输费发票上注明的增值税400元。材料已验收入库,款项通过银行付清。(2)15日,委托外单位加工B材料(属于应税消费品),发出B材料成本70000元。(3)20日,支付B材料加工费20000元,加工费发票上注明的增值税为2600元,由受托方代收代缴的消费税为10000元,材料加工完毕验收入库,款项均已支付,材料收回后用于继续生产应税消费品。(4)25日,领用A材料60000元,用于公司专设销售机构办公楼的日常维修。(5)30日,由于仓管员失职导致毁损A材料一批,成本5000元,增值税650元。请做出上述业务的会计分录。
2、甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%,原材料按实际成本核算,2019年3月初,A材料账面余额90000元,该公司3月份发生有关经济业务如下:(1)5日,购入A材料1000千克,价款300000元,增值税39000元,购入该种材料发生保险费1000元,发生运输费4000元,运输费发票上注明的增值税400元。材料已验收入库,款项通过银行付清。(2)15日,委托外单位加工B材料(属于应税消费品),发出B材料成本70000元。(3)20日,支付B材料加工费20000元,加工费发票上注明的增值税为2600元,由受托方代收代缴的消费税为10000元,材料加工完毕验收入库,款项均已支付,材料收回后用于继续生产应税消费品。(4)25日,领用A材料60000元,用于公司专设销售机构办公楼的日常维修。(5)30日,由于仓管员失职导致毁损A材料一批,成本5000元,增值税650元。请做出上述业务的会计分录。
2、甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%,原材料按实际成本核算,2019年3月初,A材料账面余额90000元,该公司3月份发生有关经济业务如下:(1)5日,购入A材料1000千克,价款300000元,增值税39000元,购入该种材料发生保险费1000元,发生运输费4000元,运输费发票上注明的增值税400元。材料已验收入库,款项通过银行付清。(2)15日,委托外单位加工B材料(属于应税消费品),发出B材料成本70000元。(3)20日,支付B材料加工费20000元,加工费发票上注明的增值税为2600元,由受托方代收代缴的消费税为10000元,材料加工完毕验收入库,款项均已支付,材料收回后用于继续生产应税消费品。(4)25日,领用A材料60000元,用于公司专设销售机构办公楼的日常维修。(5)30日,由于仓管员失职导致毁损A材料一批,成本5000元,增值税650元。请做出上述业务的会计分录。
2.甲公司委托丁公司加工商品-批(属于应税消费品) 2000件,有关经济业务如下: (1) 1月20日,发出材料一批,计划成本为70000元,材料成本差异率为3%。①发出委托加工材料时账务处理;②结转发出材料应分摊的材料成本差异账务处理(2)2月20日,支付商品加工费20000元,支付受托方代收代缴的消费税7000元,该商品收回后用于连续生产,消费税可抵扣,甲公司和丁公司均为增值税般纳税人,适用增值税税率为13%。(2)2月20日,支付商品加工费20000元,支付受托方代收代缴的消费税7000元,该商品收回后用于连续生产,消费税可抵扣,甲公司和丁公司均为增值税般纳税人,适用增值税税率为13%。(3) 3月4日,用银行存款支付往返运费10000元(不考虑运费抵扣的情况)。(4) 3月5日,上述商品2000件(每件计划成本为50元)加工完毕,公司已办理验收入库手续。
请问,我公司是一般纳税人的商贸公司,在公司租入的办公楼上加盖一层彩钢房,无法取得产权,发生的材料费和劳务费均已收到专票,材料费和劳务费应该分别如何做账?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
税局专管员说不能入固定资产,让走长期待摊费用,请问该如何处理?
借长期代摊费用、应交税费、应交增值税进项,贷银行 完工的次月开始分摊,最低分摊3年。
材料先入库:借:库存商品 进项税 贷:应付账款 再领用材料:借:长期待摊费用 贷:库存商品 进项税额转出 这样可以吗?
劳务费也开回来专票,应该如何处理呢?
是一样的。借长期待摊费用, 贷库存商品不需要进项转出
发生的劳务费,按照我写的他不需要入库吧。
这些材料是自用的,不需要进项税额转出吗?
你好,生产办公用的可以抵扣呀。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。