您好 请问您考勤表上没有体现小数点天数吗
算工资时里面含有全勤奖的,现在员工这个月请假一天,那么我算出勤天数时工资需要包括全勤奖的工资算每天工资是多少钱吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
请问,工资表天数有小数点的,需要在考勤表上备注吗
公司从单休一下变成了大小周,那工资表怎么体现给同事看呢,之前单休是直接当月天数减去周天的天数就是应出勤天数,比如一个人工资6000,3月份31天,有5个周天,出勤了25天的话,那他的工资就是6000/(3应出勤天数26天)*实际出勤天数25天=5769元,现在是大小周了,不知道要如何体现?
大宗商品行业,作为财务负责人,从哪些方面去管理公司这块
@郭老师,成本不是按销售出去的来结转吗,没有销售出去的是存货,这个不会影响利润啊
劳务公司简易计税后享受30万内免税的怎么做分录?
老师你好,小规模纳税人季没超过30万报增值税的时候怎么填写减免额,用填写吗,之前就是直接申报了,但是这回所得税报表改完,和之前的不一样,说营业外收入栏不一致,怎么改呢老师是需要改之前的增值税报表吗
请问,关于报告分部的确定,讲义图片中,用黄线框出来的,上面讲10%就行,下面又讲75%。怎么理解
老师帮忙解析一下这道题
老师帮忙看一下这道题怎么计算的
老师帮忙看一下这道题怎么算的
个体工商户可以让税务局给代开普通发票吗
平台商城支付给平台的手续费如何入账
没有,有些已经发了,就不造在工资表上了,造成现在工资表上就除不尽
那您在考勤表上注明吧
那几个月的工资,可以就只做一张汇总工资金额吗,考勤表分月做
几个月的工资,考勤表分月做 可以就只做一张汇总工资金额
或者工资表可以不要单价这一行吗,这样考勤表也不用备注
您工资是按每天多少钱还是一个月多少金额计算的
基本上按月,但是有些不满月的,就是按天算了
那您现在说的有小数点的是按月的还是按天的?
按天的了
按天的 那还是把单价写上比较合适