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公司发放给辞退员工的离职补偿金要交个税吗?分录怎么做?

2023-10-14 12:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-14 12:06

不超过上年平均工资三倍的不用交税。 借管理费用,辞退福利贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。

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快账用户3055 追问 2023-10-14 12:08

辞退福利企业所得税汇算清缴时是填在福利费那一栏吗?

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齐红老师 解答 2023-10-14 12:11

他这个不属于正常的那个职工福利不填写在这里的。 下面是相关的规定和解释。 https://mp.weixin.qq.com/s/P05VT2LoV_vY1HMGeJpEGg

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快账用户3055 追问 2023-10-14 12:14

不填在“职工薪酬支出及纳税调整明细表”,填在“期间费用明细表”-其他吗?

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齐红老师 解答 2023-10-14 12:21

的填写在这里的其他那一行是对的。

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相关问题讨论
不超过上年平均工资三倍的不用交税。 借管理费用,辞退福利贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。
2023-10-14
同学,你好 属于 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-01-14
你好,1直接付就行。 2,是的,按离职补充 3,借管理费用-辞退补偿,贷应付职工薪酬-辞退补偿
2025-06-04
同学,你好
要的,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
2026-01-27
离职补偿金是否缴纳个税的情况 在一定标准内免税:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。 超过部分计税:超过当地上年职工平均工资 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。例如,当地上年职工平均工资为 60000 元,3 倍就是 180000 元。如果员工离职补偿金是 200000 元,那么超过的 20000 元需要单独计税。 会计分录 计提离职补偿金: 借:管理费用 - 离职补偿金(根据员工所属部门确定费用科目,如销售部门则为 “销售费用 - 离职补偿金”) 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际发放离职补偿金: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(实际发放金额) 应交税费 - 个人所得税(如果有需要缴纳的个人所得税部分)
2024-12-13
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