同学,你好 4000/应出勤天数*实际出勤天数%2B9500/应出勤天数*实际出勤天数

你好!每月正常出勤天数是26天,9月份工资,9月22日前按正常工资发,23号起放假,按本地最低工资发,我应该怎么计算9月份工资
有个员工本月工资调整 原来是6000元/月,自10月9日调整为5800元/月,请问这工资该怎么算
老师,想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假,9月5-隔年3月1日为产假,那9月1日-4日的工资应该怎么算(9月3日-4日是周末,我们周末双休),假如他的正常应发工资为5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
老师,想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假,9月5-隔年3月1日为产假,那9月1日-4日的工资应该怎么算(9月3日-4日是周末,我们周末双休),假如他的正常应发工资为5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
原来工资4000,9月18日调整为9500/ 月,9月工资应该怎么计算呢?
老师 总部开票给客户 结果客户将评估费支付给了分公司,这该如何处理
老师,请问工商年检是有新网址?还是什么情况?前几天用的网址进不去了
汇算清缴里面员工福利是14%吗?
老师,公司按月计提年终奖。25年年终奖,26年发放。现在制造费用-工资和管理费用-工资有差额。制造费用-工资多计提了,管理费用-工资少计提了。我先把制造费用-工资多计提的金额转到了管理费用-工资下面。还缺的话,我直接补计提了管理费用-工资。调账直接调在2026年4月份里面可以吗
个体经营户核定征收的增值税率1%,所得税率0.5%起;” 查账征收增值税率1%起,所得税率5%起。对吗?
出口货物,没有取得进项发票,如何做到免税?
老师,办公室风水布局调整,对方公司开的发票是风水咨询服务,这种发票可以税前扣除吗
我们是购买方,供应商不给开发票,不允许我们付到他们的公帐上,我们直接以公司名义付货款到供应商的私人卡,对于我方而言有什么风险吗? 会涉及公转私的问题吗?
老师你好,我们有个供应商己注销了,之前支付给他的70000元,我们只拿回来相对应的其他东西抵回了,那现在应该怎么处理账本?
老师,电商销售额400万,但是没有进项,这个账要怎么做,税务局找到了要交税,我们进项收进来没有发票,需要怎么做合规
不是按照21.75算吗?
同学,你好 如果双休,是按照21.75算的