你好老师，报个税遇到问题，个人截止到9月份收入计82000元，8月份个税缴纳是30元，这个月报的时候需要交100了，是按照什么扣除的
n你好，他没有就是扣除吗，就是说，专项附加这种
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Q
老师你好，我想问一下公司有位员工8月份申报了个税，是按照5000元一个月扣除的，现在超了要交个税，我想问问到个税汇算的时候，是按照60000元扣除还是按照8月至12月25000元扣除的？
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你好，老师，我司一主管月工资7000元，每月正常申报，扣个人所得税60元，到7月份的时候，工资应发2413.78元，我是按这个数申报的，当月不用扣个人所得税，后面实际发放工资的时候又改为7000元来发放，8月份按7000元来申报，也不用扣个人所得税，现在报9月份的工资薪金，申报7000元，扣个人所得税42.41元，我需要重新补申报7月份的工资薪金吗？
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你好，老师，请问一下，我们现在3月份是刚发1月份工资，然后个税是按收付实现制的，那4月份去申报3月份收到1月份工资的个税，那问题来了，申报个税是按实发工资还是应发工资，还有4月份去申报收1月份的工资，那个税这个要什么时候去扣
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Q
老师好，我们公司6月份发的4月份公司。有位员工工资是8000元，无任何扣除项。7月份申报个税时缴纳个税是60元，请问8月份申报个税工资8000元时，是应该缴纳90元个税?还是缴纳230元个税?列如8月份申报时工资总额累计收入是40000元，减除费用35000元，累计应纳税所得额为5000元，税率10%，5000*10%-210-60=230元?还是按照5000-2000=3000元，然后乘以3%算?
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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粤公网安备 44030002003870号
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没有专项扣除
应该不是，他最起码有社保，你点开他的个税信息，上边能弹出来
现在自动生成的是累计收入82000减累计专项扣除45000，剩余37000为应纳税所得额*10%的税率-速算扣除数2520
对啊，那样就不对，因为那样是 37000*10%-2520=1180 税率1000多，不可能是100，所以肯定还有气压扣除
8月份的个税税率还是3%的
对啊，但是到了9月这个1000多不可能
所以肯定有其他扣除，信息不是可以看到？
之前有已缴税额1080
应纳税额1180-已缴税额1080，这不就是交100么
之前确定预缴是1080这个是吧
8月份累计收入76000-累计减除费用40000，应纳税所得额36000*3%=1080-已缴税额1050，交30个税，我就没明白是累计收入到了一个档位了么，税率会变成10%
嗯对，累计到36000以上，税率就会变
谢谢老师的解答
不客气的，祝您开心