同学你好,分录是第二个,因为计提的时候是借管理费用 贷应付职工薪酬
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师,公司车缴纳车保险2261.73元,车船税360元,怎么做会计分录
老师两个毫无相关的个人,银行卡可以互相转账有风险吗,,有的话什么风险, 五万元
老师,在国家电子税务局里面怎么查询之前的报税的表呢?
一般纳税人开具专票取得专票都需要价税分离,且可以抵扣。小规模纳税人开具专票普票都需要价税分离,专票可以抵扣,普票月销10万内季销30万内可以抵扣,即免税。小规模纳税人取得无论普票专票,均价税合计且不可抵扣。对不对?哪里有错误吗?
老师,在国家电子税务局里面怎么查询之前的报税的表呢?
为什么鲜活肉蛋销售申报时要补增值税
自产自销免企业所得税吗
公司银行收入一笔款,然后几天内收到成本费用发票,需要转这笔款中的一部分款出去给成本方。请问这样操作有什么风险?
投资公司对公户偶然代收代付一笔10万元废旧回收货款(不是主营业务),同一天向另一个回收公司付9万废旧货款,赚1万佣金。怎么做账及需要什么证据链。备注:投资公司成立一年多没有接单没有业务。
个税申报时,缺勤扣款填在哪一项啊?
个人部分可以记其他应收款
不是其他应付款吗?两者有什么区别
我感觉其实都一样,往来科目反正最后都会平,发放工资的时候个人部分扣款进其他应付款,支付的时候冲其他应付款,如果缴纳的时候个人部分还没从员工那扣,就可以进其他应收的,等员工把钱打到公司再冲其他应收,本质都一样
同学你好,如果没有其他问题了麻烦点亮五星好评哦,感谢支持(∩_∩)