您好,销售合同参照一般合同哈 《民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

1、预收账款超过三年甚至三年以上,对方单位已无法联系到,未发货未开票给对方,应该如何处理账务呢?做不开票销售收申报相关的税费,还是做营业外收入呢?需要什么手续呢,只做股东会决议可吗? 2、预付账款超过三年甚至三年以上,对方单位已无法联系,未开票给我们,有些发一部分的货给我们,有些未发货给我们,本单位应该如何把账务处理好呢? 3、应收账款超过三年甚至三年以上,对方单位已无法联系统,我公司已发货已开票给对方,本公司应该如何把账务处理好呢? 4、有限责任公司:资本公积转增为实收资本,自然人股东需要缴纳个人所得税吗
老师您好!我们公司老板有时会把公账里的钱打到他自己账号上的,这个时候我做的会计分录是借其他应付款-法人,贷:银行存款;而公司需要用钱进货的时候,老板又会把钱从自己的账号打回公账上,这个时候我做的会计分录是借银行存款,贷其他应付款-法人,这样下来,其他应付款一直存在贷方余额的,所以资产负债表中会反映填列到负债那边的其他应付款那一栏;但从这个月开始,其他应付款科目就变成了借方有余额,那在资产负债表中应该怎样反映呢?是以负数填列在负债那边的其他应付款一栏呢?还是以正数填列在资产那边的其他应收款一栏呢?还是两者都可以呢?谢谢老师的解答哦!
您好,请问合同里面下面这些条款有用吗,合法吗?是否符合劳动法规定? (试用期内甲方可以随时对乙方进行考评,考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同,在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿,如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿,还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班,不享有法律规定的加班待遇,如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方,并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿,如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规?
老师好,销售货物的合同,有哪些要素呢?需要明细吗?到付方式?是送还是自取?还有付钱方式?什么时候付款?产生争议的解决方法?还有哪些呢? 谢谢
老师好,销售货物的合同,有哪些要素呢?需要明细吗?到付方式?是送还是自取?还有付钱方式?什么时候付款?产生争议的解决方法?还有哪些呢? 想听听其他老师的建议!!! 谢谢
我们的驾校的会计是收到学费就入收入,就是驾照没下来钱收到就走了收入,现在有的学员没学完就有退费的,还是以前年度入账的收入,发票也开了,如果我们把发票红冲,以前年度的收入也冲回可以吗?这样做账税务上有什么风险吗?
社保每月最迟什么时候发放有什么时间限制
麻烦问一下驾校的收入收到学费就入账开票如果退以前年度的学费财务做账可以冲收入吗
独资企业和合伙企业为什么不交企业所得税和要交什么税
老师,您好,我们公司内贸和外贸都在做,内贸对应的增值税我能不能一笔业务一笔业务单独计算和缴费?我不想到月底算总的增值税,因为太乱了
老师,我们公司之前没交过房产税,现在税局让我们交房产税是不是要先核定税种?
老师个体工商户,销售水果蔬菜。进货没有发票的可以吗
申报残保金时,残保金的工资人数不包含退休人员的人数,那全年工资总额里包含这部分退休人员的工资金额吗
个体工商户的税率怎么算有表吗?
我们公司买了块地 给村委会打的征地款计入哪里