我们是一个房地产公司，对方代理公司为我们公司提供资质，我们公司为他们购买了三个月的社保，社保这块的账务我按照公司员工的正常账务走的，现在对方公司要开发票给我们，请问这个怎么开呢？合同里也体现了说他们公司全额承担社保，这个社保部分怎么办呢

支付的对价是资质费用

那就不应当确认社保，就是支付费用，对方开发票

对方开的发票是资质费用，跟社保不挂钩，这个后期税务局查到了不得行

对方代理公司为我们公司提供资质，那您支付资质的钱，不需要买社保

已经买了三个月社保，这个应该怎么处理，发票我们领导说开扣除社保的费用来开

那您1对方开资质发票，2私下把缴纳社保费用支付

私下不违规吗？而且他私下把钱打进来了，那我是不是就要冲之前的社保费用了

不需要，只能做体外了，毕竟社保只能按真实业务

但是合同又反映了社保他们公司全额承担

那您看合同约定，到底您支付的对价是什么

合同支付的对价是资质费用，但是合同中说明了他们的社保费由他们公司全额承担

但是合同中说明了他们的社保费由他们公司全额承担，那就他们承担

那这个我之前走的费用怎么操作呢，还在发票应该怎么开呢

1简单就是您给对方开服务发票，对方给您开资质发票

我们房地产没有办法给他们开服务发票

那对方只能做无票支出

那我们应该怎么做