全计提到职工薪酬里

中秋节补贴,是银行转账同工资一起发的,忘了把中秋福利单独拿出来记到应付职工薪酬――职工福利费了,都记到应付职工薪酬――工资了,现在都10月份了,这个是做在9月份工资发放,第三季度报表都申报了,这样要是调账,报表都要变更呢
老师请问现在的福利费是要先依据工资计提到应付职工薪酬,使用时从薪酬里转出,还是发生使用时直接计入管理费-福利费
老师您好,请问给员工的餐费、交通补助,属于福利费对吗?员工是拿票报销,需要将这部分报销合计到工资里一起作为工资薪金的员工成本支出,还是单独报销作为管理费用福利费支出,然后汇算清缴的时候按照不超过全年工资薪金14%扣除呢?
老师好!给员工在工资里发放的午餐补助和工龄奖计入应付职工薪酬的工资还是职工福利费明细科目?
您好,老师,交通费及餐费补助放到工资里一起发放,那计提的时候是单独拿出来做福利费还是全计提到职工薪酬里
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
老师您好,采购原材料,直接全部领用了,没有注明用在哪个产品上的,这个怎么核算成本啊
协会的会费收入,只是免增值税,不免企业所得税,可以作为业务招待费的计提基数么?
老师,一次性奖金税率表发一下吧,谢谢
老师好,请问公司股权变更,有公司和个人,这样的话先做那个比较好点。
好的,谢谢
员工开车办事的交通费,以及出差费用,必须要签租车协议和开发票付租车款才能税前扣除吗
若是偶尔的,可不签订协议与开租赁发票
经常的,这种方法挺难做到的,出差就要开发票,而且还要签租车协议,本来这些费用就是公司经营的费用
经常的,这种方法挺难做到的,出差就要开发票,而且还要签租车协议,本来这些费用就是公司经营的费用,有没有其他方法
租车协议可一年一签,租金也可一年开一次
如果只签协议不开发票是不是没有意义,加油费通行费不能税前扣除是吧
只签协议不开发票,没有意义,加油费通行费不能税前扣除
好的,谢谢
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!