老师：我想问一下，刚开业没多久的小规模纳税人，社保才办理开户，但为了缓解资金压力，老板决定先开户，下个交社保。像这种情况，我的工资能通过对公转账吗？个税税务是按月申报的

老师您好，建筑劳务公司办理资质给资质人员交的社保要怎么做账务处理？养老和失业只交了7月份，工伤保险交了7月8月9月，单位和个人承担部分合计是53185.96元。 现在的情况是，代办说不能给这些人走工资申报个税， 我这边应该怎么做账务处理呢？ 一开始是代办人在大厅用个人的卡给缴纳的7月和8月的社保费，在9月份，我在公户给他转了他交的相应金额。9月份是我在电子税务局从公户里扣缴的。

老师，我问下，我们公司不是新成立了一个小规模嘛，法人和我现在一般纳税人的法人不是同一个人，老板是想通过这个小规模来开票给我们现在的一般纳税人的，目前还没开始开票，当时去办工商税务银行开户是我办的，银行开户通过我私人账户和公账走了个一块钱的流水，办事也产生了相应的交通费，就是我的报销，这个报销暂时账上没存钱还没报，但是呢？我想到一个问题，工资现在是法人零申报的，具体业务还没有，银行开户是通过我个人过了个一块钱，我在我现在一般纳税人这个公司报工资的，我如果在这个小规模公司正常报销合理吗？因为小规模工资是法人零报的相当于我不属于这家公司员工

老师：我想问一下，刚开业没多久的小规模纳税人，社保才办理开户，但为了缓解资金压力，老板决定先开户，下个交社保。像这种情况，我的工资能通过对公转账吗？个税税务是按月申报的

你好!我是小白,需要找一个有出口经验的老师,帮忙详细解答一下,谢! 1、是否有租金发票,生产型企业才能申请纸质出口权 2、现我们企业进项票不足,比如销售收入600多万含税,按增值税负2.8%,至少需要591万,现缺了180多万,如果办理好纸质出口权,进项就能免税,是否就能解决进项票不足的情况? 3、我们工厂会招一些临时工,不买社保,但超出4个小时,是不是就不能算临时工,怎么解决这个问题 4、我们工厂固定员工是100人，只有办公室购买了社保8人，请问有没有问题？ 5、我听说工厂如果招两个残疾人,就会有残保金,抵社保,能帮忙解释一下么 6、对于出口的账来说,产品毛利低于10%是否合理?材料单价开低,数量增加,是否证明耗用量超大,成本低,就税负低,少交企业所得税?

老师，我这家公司是3月份才成立的，现在还没有业务发生，那我现在做4月份的账，里面有计提了一个员工的工资1500，4月份就开始缴纳医社保1471.8，现在5月份申报4月份的个税，也是零申报不用缴纳个税，如果这个员工先不发工资每个月只是计提这个动作，那账上可以挂多久，正常情况下是计提工资下个月就发了，那现在就是先只计提不发工资，但是每月都有零缴纳个税，这样最多可以挂几个月