员工购买了社保社保费用1200元，每个月个税工资只报了1000元，这样没毛病吧，同时，想问下报工资这里1000元必须包含社保吗？我自然人系统报工资直接就是填1000元，啥都没填了

老师，单位+个人，社保共扣1250元这样。1300可以？为什么报的工资是不含社保的呢，不是按实发工资报个税吗？扣的社保没实发呀

我按扣了社保的工资去报个税不行的吗

因为这个申报的时候是你税前的工资，就是没扣除社保，公积金这些

老师，那这样说的话，比方说工资报2000元，社保个人部分600元，单位500元。。那么账上面实发工资不就是900元。这样应付工资不是对不上。 借 管理费用-工资2000 贷应付工资2000 借应付工资2000 贷现金

老师，顺便请问下，买了社保直接没报工资可以的吗

你买社保没有工资的话一看就是不真实的，肯定是不行的

老师，那上面工资申报及分录问题呢

我想问一下就是你这些工资是不是都是虚假的呀？

就是为了申报个税，随便报个工资，对吗？

随便的，都是500-1000

你既然是随便填的，就是按照计提和支付就行了，也不用管这个社保了

就正常做你计提和发放工资的会计分录就行

老师，这种情况您怎么看，员工15人，买了社保的500-1000报，没买的直接报0的，只有收入特别大的时候会当月每人2500-4000工资，会偶尔有点起伏，但是极少收入大的时候。基本就是0报，或者买了的就500-1000元。不开票收入要报很高才可以支撑这个工资。报这么多不开票收入，这样也怕啊，而且要企业所得税的。

但是你这种靠工资做成本也是存在风险的，毕竟你这些工人工资都是有点低的

老师，但是企业收入也是很不稳定的，有时候突然工资比较高，前期没收入不可能社保又不买，而且有时候也会拖欠工资呀