新手才接一家美容公司，之前的两个会计做工资都是本月计提上个月的一并发放，我也跟着这样做行不行，下面是她们做的会计分录，
你好，本月计提上个月的，这样是不可以的。 应当做到本月计提当月的应付工资才是的
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老师，我们公司目前就我一个出纳兼会计，我的工作内容，做账报税，算工资，银行转账也是我，现在要招两个会计，因为业务在发展，应该招什么样的人，我才能跟着他学到东西
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单位缴纳社保，会计就计提了，一直挂在上面，实际每个月都银行缴纳了，她没做这笔缴纳的分录，现在怎么处理？我才接手的就计提，但是每个月肯定是缴纳了
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老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放，之前是代账会计做的，她没要过工资表，4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了，实际现在工资表出来4月份有11万多，因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的，而且也没有计提社保和扣个税，我现在应该怎么做
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老师你好，我麻烦问一个问题，就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资，但是我们计提工资计提的是当月的，我们一般发放不是在下个月吗？那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗？还是他发放工资发放的是上个月的，但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资，后面紧跟着发放工资，而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了，本月计提，本月发放，但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
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公司员工工资是两个月才发放，7～8月的人工工资9月才发，之前每个月计提总会和实际发放有差异，工资这块好费时间计算，请问老师以后我就按实际发放的两个月做一次工资可以吗？每月不再做计提可以吗？
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@董孝彬老师，别的老师别回答
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这是她们做的会计分录
你好，当月的工资，应当当月计提，而不是下个月才计提的。
当月出不来工资表，怎么做账
你好，应当抓紧时间做工资表，然后做到按月计提工资才是的。
老板弄不出来！
你好，应当抓紧时间做工资表，然后做到按月计提工资才是的。 需要与老板沟通，做到月底的时候计算出当月的应付工资金额。