您好,最后一步,个人社保,是从员工工资扣除的,不是打进来的300
公司帮挂证人员A购买社保,分录:借:应付职工薪酬-社保费900元 其他应收款300元 贷:银行存款1200元。A个人部份支付部份300元也由公司支付,单独做份工资表应发工资300元,那结转工资分录是如何做?是借:管理费用300 贷:应付职工薪酬-工资300 借:应付职工薪酬-工资300 贷:其他应收款300??
老师,在2021年计提社保的时候把个人部分的社保也计提到应付职工薪酬里了这个要怎么弄呢?我是先借管理费用200,其他应收账款100,贷应付职工薪酬300,缴纳社保的时候借,应付职工薪酬300,贷银行300,然后发放工资的时候,借应付工资500,贷其他应收100银行400,这样有问题吗?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
缴纳员工个人社保部分借其他应付款300贷银行存款300 计提工资加社保部分借管理费用5300贷应付职工薪酬5000其他应付款社保300,员工打进来300借银行存款300贷其他应付款社保300 这样做社保贷方有余额300;应该余额为0,请问老师我这是哪里出错了
银行回单付款人没有信息收款人本公司转账金额是0.01元,这个分录怎么做
老师 问一下装修费有一部分没有发票,可以不计入长期待摊费用,直接计入费用然后汇算清缴的时候调整可以吗
老师月底成本有几十种商品怎么做结转库存表呢?
来个确定性老师,这个怎么描述更专业,经查,文博餐饮公司首华甄选便民超市项目存在采购过程不合规情况,1、投标供应商存在关联关系,2、存在评分不严谨情形,3、供应商遴选环节存在内部控制缺陷,导致业务决策的客观性、公正性受到影响。
老师,以千元为单位,是用以元为单位的数据除以1000,然后再四舍五入就可以了,是吗?
请问采购一批待销售的商品,存放在仓库,有仓储费,是进库存商品科目吗
老师,有以下股权转让的模版吗 一、必报资料:1.A06442《个人所得税自行纳税申报表(A表)》一份;2.纳税人身份证明原件;3.转让双方身份证明复印件一份;4.股权转让合同(协议)原件和复印件一份;5.与股权变动事项相关的董事会或股东会决议、会议纪要等资料原件和复印件一份;6.被投资企业股权转让生效日的上年度和上月财务报表复印件各一份;7.股权原值的证明材料原件和复印件一份;其中股权转让方转让以投入方式取得的股权,还需提供投入资本时的验资报告或企业(单位)章程、投入资本时的货币资金支付凭证或者非货币性资产投入的评估报告原件;8.股权转让明细表/个人股东股权转让信息表;
购进的砂石料经过洗选筛理之后再销售,请问老师是以工业会计的模式核算还是商业会计模式核算呢
商家开来的福利费专票,进项税额的部分入账的时候能不能够费用化?
进项税额74711.67元(其中13个点的税额有73886.51元,6个点的税额有785.54元,1个点的税额有39.62元,合计74711.67元,请问可以开具多少金额的销项发票价税合计金额(13个点,税负为1%,)?如何计算的?
该怎么做会计分录?员工工资不加社保部分吗?
是员工工资中扣除社保,扣除个人社保,我给你说
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
员工本来这个月没有工资只有社保,后来让员工把他自己承担的社保打给公司,那会计分录是借银行贷方是什么?冲减管理费用工资可以吗?
可以,可以冲减工资的