您好,最后一步,个人社保,是从员工工资扣除的,不是打进来的300

公司帮挂证人员A购买社保,分录:借:应付职工薪酬-社保费900元 其他应收款300元 贷:银行存款1200元。A个人部份支付部份300元也由公司支付,单独做份工资表应发工资300元,那结转工资分录是如何做?是借:管理费用300 贷:应付职工薪酬-工资300 借:应付职工薪酬-工资300 贷:其他应收款300??
老师,在2021年计提社保的时候把个人部分的社保也计提到应付职工薪酬里了这个要怎么弄呢?我是先借管理费用200,其他应收账款100,贷应付职工薪酬300,缴纳社保的时候借,应付职工薪酬300,贷银行300,然后发放工资的时候,借应付工资500,贷其他应收100银行400,这样有问题吗?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
缴纳员工个人社保部分借其他应付款300贷银行存款300 计提工资加社保部分借管理费用5300贷应付职工薪酬5000其他应付款社保300,员工打进来300借银行存款300贷其他应付款社保300 这样做社保贷方有余额300;应该余额为0,请问老师我这是哪里出错了
该怎么做会计分录?员工工资不加社保部分吗?
是员工工资中扣除社保,扣除个人社保,我给你说
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
员工本来这个月没有工资只有社保,后来让员工把他自己承担的社保打给公司,那会计分录是借银行贷方是什么?冲减管理费用工资可以吗?
可以,可以冲减工资的