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老师，我们公司收到员工生育津贴，产假期间支付了少部分工资，现在需要补发差额部分，这个怎么做账务处理
2023-11-24 12:56
2023-11-24 12:57
借银行 贷其他应付款， 借其他应付款， 借管理费用负数 银行
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职工的生育津贴公司收到后要发给员工，但是员工产假期间发工资了，现在要把多出的差额部分发给员工，会计分录怎么做啊？
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老师，我们公司发放生育津贴是这样的，员工休产假，我们企业帮员工去申请生育津贴，在员工休产假期间，公司不支付工资。但是呢，把员工的生育津贴提前由公司进行发放，等到将来社保局给的生育津贴下来了，公司会把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗？
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老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）
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Q
你好，员工产假期间有发工资，如果公司收到的生育津贴无需支付给员工了，这个怎么做分录？
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Q
公司收到员工的生育津贴后，如何账务处理？员工产假期间公司已发放工资，现在还需要支付一部份津贴给员工的
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这个员工的津贴需要做个税处理吗？
需要的不需要交个税，不用交个税。