老师，您好，麻烦问一下，计算员工工资，正常一个月应出勤天数27天，员工有四天休息，但是员工只休息了两天，那两天正常应该算加班，那这种情况下，实际出勤天数是27天还是25天

那另外两天，算加班？

单独计算到加班中，没重复吗

出勤27天，再加上加班部分的额外工资就行

老师，是这样，她是10月16号来的公司，正常我们这个月应出勤27天，然后她有四天休息，只休息了两天，那应出勤应该是16天还是14天呢

少休息的算到出勤里面就是16天

那这两天在计算加班工资，会不会重复

哦，要是这两天都单独算加班工资里面，就不算到里面就是14天

相当于她有两天的加班，16个小时，基本工资/27乘以加班小时，会不会和应出勤天数计算的日工资重复呢

会的，所以不用再算到里面了

明白了，谢谢老师