你好,没问题,这边操作是可以的
我们老板有两家公司(法人不同),公司员工在A公司报销费用(费用确实是A公司实际项目产生的),但该员工的工资社保在B公司购买发放的,A公司没有给该员工发工资,经常这样产生报销费用,对A,B两家公司有没税务风险?
请问老师,老板开了五六家公司,然后我们几个员工要同时服务于这几家公司,社保关系大家分别挂在不同公司,现在有员工在A公司交社保,但是帮B公司采购,报销,备用金这些,从B公司走可以吗,因为是B公司实际的业务,A公司只交社保几乎没业务
老师,你好,A公司和B公司分家了,各自做各自的业务,由于A公司的项目还没完结,人员工资和社保只有先在A公司发,而且现在项目原因,人员社保暂时还不能从A公司撤了,但实际A公司的员工在A公司办公,以后也归属于B公司。问题是每月的工资社保怎么处理呢?现在的操作是A公司先垫付,B公司再还给A公司,这样操作是不是不对啊
老师,我们老板有两家公司,员工在A公司发工资,但是因为业务原因需要在B公司买社保公积金,这两家公司无关联,企业法人也不是同一个,B公司产生的社保公积金费用可以由A公司转过来,然后这个成本账务处理归属于A公司吗
你好,我们老板是有A跟B两个公司,A公司买了4个员工的社保,然后最近老板决定把A公司清算注销,然后11月份的时候把在A公司买社保的4个员工转到B公司买,但是财务在发B公司10月份工资的时候,就把11月才买的社保的人员给扣了,像这种情况,还有没有比较好的补救方法,因为,那几个人的社保10月份还在A公司缴的,现在确在B公司收回个人缴的部分
生产成本借方有余额,怎么操作?如何结转到现金类科目,具体怎么分录
(1)公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道或者应当知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。 (2)行政机关未履行告知义务,申请期限自申请人知道或者应当知道申请行政复议权利,行政复议机关和申请期限之日起计算,但是自知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过1年 第两条的区别在哪,可以通俗点举例子么
这里有个耀星公司,是专门帮华联代购的,就是华联需要的东西,耀星从网上采购,网购的开票给耀星,耀星再开票给华联。像这种网购的五金配件,进来不应该做成制造费用吧?因为耀星又不生产
个体户小规模纳税人能开3%的专票吗
去年支付了服务费,借管理费用18000。今年收到退费9000元,这9000 2024年汇缴调增了。小企业会计准则,收到退款记账借管理费用负数合适还是贷:利润分配未分配利润合适
老师,安装服务和加工服务发票有什么区别?有家单位帮我们提供了加工劳务,发票开了安装服务,是否有影响?
销售给客户的设备配件坏了需要更换,因为在销售的设备还在质保期内所以自己花钱采购配件后免费给客户,不需要开发票,怎么结转成本,需要缴税吗?
给个人转备用金 后面用发票来冲可以吗
老师 计提工资时 计提的金额是减掉员工请假的金额还是不减
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只要是真实的业务就没问题是吧
对,只要是真实的业务就没关系