你好,这那您是要算11月份的工资吗?

新员工5月22入职,实习期工资2000,单休,工资怎么算呢?
老师,有个员工4月还是实习生,然后这个月变成试用期,那个税应该怎么申报,累计收入从实习期算起吗,个税系统之前是实习生
员工是11月6日上班,实习期1个月到12月5号,实习期工资3200,工资该怎么算?
员工实际离职日期为2023年12月31日,但是12月工资是在1月发放,个税申报日期是在2月5日(个税系统里面工资归属日期为1月),个人所得税申报员工离职日期怎么填?
老师,上个月1号到11号算试用期工资4000/26*11=1692.3 12号到31号算转正工资4800/24*17=3400 五月份工资1692.3+3400,六月份工资4800/2400*9=1800,老师您帮我看一下5月1号到6月11号的工资是不是这样算,因为5月11号以后算转正工资
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水
大公司1000户记账那种,整个环节跑通,你说这样算下来,全部流程完成,一般纳税人,小规模,一个月多少成本啊
蓝公司原来注册资本300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴117万,李老师实缴60万,蓝公司在2023年把注册资本增加到了1000万,700万由润公司认缴,2024年张老师和李老师退出把股权转让给了润公司,转让后朱老师持股12.3%,润公司持股87.7%,2026年6月蓝公司想等比例减资,是否就是要退朱老师86.1万,同时润公司要转86.1万给蓝公司,蓝公司2026年5月未分配利润613191.02,所有者权益3787413.92,那么等比例减资是朱老师是否要交个税
老师,比如我们和供应商或者客户正常往来实际是200元,但是我们要花500元完成这一单,要多花300元回扣,但开票只给我们开200元,这300元怎么做账或者能不能开票
老师,如果公司总资产超5000万了,不是小微了,就是25%的企业所得税,那下一年不超5000万是不是又恢复小微
个体户年报时填写的营业额和纳税总额是从哪里获取的?
老师,,6500一个月,社保个人部分也不用我出,有个税吗,在工资表里面需要备注社保部份吗?
老师,票面金额开4633元,按13%,不是也能低货款4100元吗 但我们领导觉得票面金额4633元,然后低货款4633元减去票面税费602.29元,抵货款4030.71元。我是觉得这种方式没有一个乐意这么干的。
是按照实习期一个月发还是分开算11月和12月一共实习期内的呢?
这个看你这个实习期到什么时候,比如说到12月份的话,12月份的几天也算实习的
意思是11.6-12.5号实习期就按3200发是吗?
是没错的,就是这个意思
1月发12月工资是12月6号-1月5号的期间工资是吗?
这个期间就是得看你单位自己规定的工资发放的时间
15号之前发工资
我的意思是说这个核算期间我的意思是说这个核算期间几号到几号的工资是你们单位自己决定的