老师，公司个税一直零申报，但之前的会计在6月和7月份报了老板3500元/月的工资。现在公司有收入了，想一次性发完并申报老板1-10月份的工资（除6月和7月外），但现在系统提示上一属期未按照6万扣除累计减除费用，回到1月份修改也不成功，怎么办？

老师，我想问一下，公司有个人是6月26号入职的，就上了几天班所以这几天的工资是累计到7月份一起算的，但是这样一起算了之后他7月工资就超过5000了，6月份没有给他报个税，我报7月个税的时候把他的入职日期写的是6月26号，这样他就有2个月的扣除项目，个税系统显示就不用交税了，可以这样吗，这样就相当于他6月份已经入职但是没申报个税，是延期到7月份一起报的，可以这样操作吗

老师，公司6月份工资个税申报和实际发放不符怎么调啊？情况是这样：6月份工资在7月初先申报了个税（1万），后来工资表又做了调整（个税9000），最后按调整后的工资表发了工资，但申报的已经扣款没有做调整，现在应该怎么办？是更正申报退税？还是在7月工资表调增减一下啊？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师您好，我们公司1-4月份工资个税是0申报，5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的（不用交税），7月份开始按照员工正常工作申报个税，但是出现如下奇怪问题： 我把7月份员工工资导入到申报系统，以其中一个员工A为例：A员工累计收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），当月社保公积金772元，但是显示累计减除费用35000元（我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数），没有其他专项附加扣除项，这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0，当月应缴个税也为0； 但是另一个B同事，是7月新入职的，B同事显示的却是累计收入8000，累计减除费用5000元，社保公积金772元，当月应纳税所得额2228，应缴个税66.84元； 同一个公司的员工，为什么会出现上面这个差异呢？

老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？