你好,这个需要测算一下,等一会儿我看一下再回复你。

老师您好,①公司为小规模纳税人销售眼镜商店,有总公司和分公司主成,法定代表人不做工资表,我们经理是负责人。 ②平时给经理只有在分公司做工资4800元/月,总公司没做过,(总分公司各做1万元是否可以)现想给经理做年终奖金1万元(总分公司都是经理负责), ③请问这1万元入什么科目?1万元按奖金入个税奖金,正常缴纳所得税是不是? 这种偶发性,年底给经理发放奖金是否合适,没做过头一次?
老师,这个怎么去规划,减少个税?现在公司是小规模纳税人,怎么给老板发年终奖合适?平常发工资是12000元
老师,小规模公司前三个季度开票金额控制在30万以内,四季度就按实际需要开票,平常给老板发12000的工资,这个年终奖给他发多少合适,是做在11月份工资里面还是单独发一个年终奖好,得在这个月都发掉吧
老师,公司是小规模纳税人,从9月给老板发工资12000一个月,年终奖发多少合适,是做在11月份工资表里,还是单独发一笔?刚刚问了会计问的老师,他给我发了个旧版的年终奖税率表,做了一遍还不适用
老师,现在只从9月份开始给老板发工资,发12000元,之前都没有给老板发工资,算综合所得的时候就得从实际发工资开始吧?综合所得按照下面的这个表来吧,工资是48000-(5000+40000+1500)*4=6000元,年终奖就是从下面这个表倒挤比如第二档144000减去6000算出年终奖138000,交个税2520是吗?是做到11月份工资还是单独发一笔年终
你好,建议从年终奖里翻出来156,000做到工资里,这样总的纳税额就会少。 剩下的部分按照全年一次性奖金来申报。
老师,为什么是156000元?能说一下思路吗
你好 发你税率表 这个数和工资加一起是 30万是 一个档
老师,这个工资不是当月工资20000吗,你上面解答的是144000加上156000是30万吧,这个时候是算全年工资再算上年终奖?
你好是按扣除后的金额算应纳税所得额 一个月可以扣 5000和专项附加