是的,对的,是这么做的。
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师好,请教个问题,私营独资企业(小规模),律师事务所,属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报),没有给法人发工资,但是给法人交社保费了,计提社保,是,借:管理费用-社会保险费(单位)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位),缴纳社保费,是借:应付职工薪酬-社会保险费(单位)借:其他应收款-法人(个人部分)贷:银行存款,但是缴纳的个人部分(借:其他应收款-法人)这个在我发放工资这里,我没给法人发放工资,也就没做贷:其他应收款-社保(个人部分),那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
一个贷款机构给我打电话说是能贷款15万,年利率2.8,服务费百分1,这是骗局吗
我们的快账还不是会员吗
老师,请问我怎么在表格业绩数据里面,提取业绩小于等于9.98w,大于等于10w,大于等于14.98w这三类数据呢,并将筛选的结果放到其他位置啊
填报2024年工商年报,股东及出资信息,是不是只填新增的呀?
老师,非货交换有商业实质的按公允价值入账对吗?无商业实质的是以换出定换入对吗?
有没有河北沧州的老师?想问下河北沧州地区的全电发票每月开具是限制多少多少份数的吗?比如说给客户分多张小额开票,会导致发票份数使用用无法给其他客户正常开票?
老师,五一放4天,31号端午放一天,正常是每月单休,我请假两天,工资要发多少,放假正常薪资
老师,21年有一笔暂估入库21500,现在有进项发票了,想把这笔暂估平账,也不知道暂估品名是什么,能用别的库存商品吗?
增值税退税,计入什么会计科目 ?
老师您好,管理人员补贴入哪个科目呢?不能算工资的话算哪个科目呢?法人有一部分工资一部补贴,法人的补贴入哪个科目呢?
相当于是个人部分社保是员工的报酬是吧
是的,对的,是这么做的。
如果我没有申报,税务局会不会查我们,有没有处罚
有风险挂靠 有罚款