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子公司将职工保险交到总公司,由子公司负责缴纳。子公司扣缴的个人不分计入其他应付款,公司承担的部分在应付职工薪酬,是否需要把应付职工薪酬公司承担部分转入其他应付款?

2023-12-12 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-12 09:41

发放工资时需要扣除个人部分社保

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快账用户5697 追问 2023-12-12 09:42

扣缴了,放到其他应收

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快账用户5697 追问 2023-12-12 09:43

是放入其他应付,将来付给总公司

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快账用户5697 追问 2023-12-12 09:45

公司承担部分在应付职工薪酬,是不是要转入其他应付?和个人不分一同付给总公司

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齐红老师 解答 2023-12-12 09:47

是的,就是那样做就行

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相关问题讨论
发放工资时需要扣除个人部分社保
2023-12-12
你好,借管理费用社保 贷应付职工薪酬,社保 借应付职工薪酬社保贷银行存款 做这个就可以的。工资里面不用体现社保,因为他个人没有承担。
2025-07-14
是的,需要分开的哈
2024-03-01
您好 可以直接 借:管理费用-社保费 贷;应付职工薪酬-单位社保费 不需要分那么多险种的
2024-03-28
从第一个开始就不对 借管理费用工资788 5.32 管理费用工资4252.31 贷应付职工薪酬工资 然后第二个分录是什么意思? 第三个不对,借应付职工薪酬工资贷,其他应付款个人负担的社保267 3.01不管是职工的还是法人的,不用单独做,他都是职工
2025-06-07
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