同学好,这类型题目,用本量利分析,计算比较息税前利润。

某公司原来专门生产甲产品,年设计生产能力为7500件,单价为300元,正常产销量6000件,有关成本资料如下:直按材料直接人工变动制造费用1207515固定制造费用30单单位产品完全成本240现有客户要求订购甲产品1500件,订货单价225元。客户在产品款式上有些特殊要求,公司需租用一台专用设备,租金总额为750元。要求:作出是否接受该项特殊订货的決策
A公司生产甲产品10000件,单位产品所需直接材料费30元,直接人工费20元,变动制造费用10元,固定制造费用10元,固定销售及管理费用10元,产品销售单价为100元,现有B公司要求追加订货5000件,其特殊定价为80元。要求:分别分析以下情况是否接受特殊订货(1)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力无法转移,但需追加专属成本50000元。(2)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力可对外出租,租金收入为10000元,且需追加专属成本10000元。(3)A公司最大生产能力为14400件,剩余生产能力无法转移,不需追加专属成本。
1.A公司生产甲产品10000件,单位产品所需直接材料费30元,直接人工费20元,变动制造费用10元,固定制造费用10元,固定销售及管理费用10元,产品销售单价为100元,现有B公司要求追加订货5000件,其特殊定价为80元。要求:分别分析以下情况是否接受特殊订货(1)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力无法转移,但需追加专属成本50000元。(2)A公司最大生产能力为18000件,剩余生产能力可对外出租,租金收入为10000元,且需追加专属成本10000元。(3)A公司最大生产能力为14400件,剩余生产能力无法转移,不需追加专属成本。
某企业本年计划生产一万件甲产品,正常价格为70元每件,每件产品成本构成如下直接材料20元,直接人工15元,变动制造费用五元,固定制造费用五元,现有一企业向该企业特殊订货2000件甲产品,特殊订货价格为50元每件,企业最大生产能力为12000件,剩余生产能力无法转移,但追加订货要求经过某台专用设备加工,设备价值为一万元
A公司生产甲产品,年设计生产能力为80 000件,单位售价500元,其正常的单位成本如下表所示。根据目前的生产状况,企业尚有20%的剩余生产能力未被充分利用,可以继续接受订货。现有一客户要求再订购一批甲产品,每件出价300元。甲产品的单位成本为390元,其中直接材料100元,直接人工90元,变动制造费用80元,固定制造费用为120元,(1)如果客户要求订购的甲产品为16 000件,且需另行购置一台100 000元的专用设备,是否接受该批订货?(2)如果该批订货的数量是20 000件,接受订货不需用增加专属设备,剩余的生产能力也不可转作他用,是否接受该批订货?
社保缴费基数申报是不一样的,但补缴1-5月社保费时,基数填写的一样,如何处理
请问物业公司收的停车费按6%报税,可以吗?
老师我们是商品混凝土生产及销售公司,再结转成本的时候,直接材料,直接人工,制造费用该怎么分摊到各个混凝土标号里去呢?
老师,超市是小规模纳税人。海鲜进货的时候是散的不是礼盒,但是开票的时候开出去礼盒这种情况,怎么办
请问,党建活动费,就是带客户参观提供的文化服务,开票是什么类型
小规模转为一般纳税人的条件
小规模给一般纳税人开专票可以开几个点
老师好,请问老师T+软件,我修改了部门的序号原来是{1,长江店铺},被我修改为{001,长江店铺},现在我查询部门明细账,竟然并列存在1与001两个部门,请问这个该怎么解决呢?我想把原来1的余额转到001中,我做凭证输入1的部门,找不到这个部门了,没有这个选项了
老师,我单位有两个人,就是一个保洁,一个会计没在单位缴纳社保因为都是个人有社保,就是在我单位入职前就有所以单位没给社保,做工资表时有这两个人,但是没申报个税觉得临时人员会随时离职,现在问老师,这两个人实务怎么做符合财务和税法规定,就是工资怎么做账,个税需要怎么做,还需要做什么,保洁2500工资会计600元
请问,员工2025年度年终奖,在2026年2月,与工资合并一起申报了个税,导致2026年5月起工资个税增加,现在拟更正申报,将已申报了的年终奖单独作为全年一次性奖金申报,如何操作?