你好,这个只看公司的金额并不包含你的社保公积金呢

老师,我们这个月社保核定基数,想修改一下应付职工薪酬金额,(我们是每月15号发上个月工资)如果资产负债表中应付职工薪酬变少了的话,相应的哪个科目需要调增呢,否则资产负债表不平
老师,劳务派遣公司的账务,按财税【2016】36号有关规定,只能扣除人用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及公积金的余额为销售。所指的福利是指什么呀。
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
福利费不超工资总额的14% 可以税前扣除,工资薪金数据是按每个月工资核定工资数么?还是从账内哪里取得?制造业,工资在管理费,销售费和制造费用以及直接人工都有
按工资总额的14%税前扣除福利费,工资总额是每月人事的工资表核定工资 加劳务派遣临时工的工资么?不看负债表的应付薪酬科目吧?还有就是工资除了核定工资是否包含社保和公积金?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
不看负债表的应付职工薪酬科目 只是看实际给员工做的核定工资 和外包及劳务派遣工人的工资是么?用这些工资合计的14%税前扣除?
是的,没错,就是这个意思