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按工资总额的14%税前扣除福利费,工资总额是每月人事的工资表核定工资 加劳务派遣临时工的工资么?不看负债表的应付薪酬科目吧?还有就是工资除了核定工资是否包含社保和公积金?

2023-12-20 17:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-20 17:08

你好,这个只看公司的金额并不包含你的社保公积金呢

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快账用户1184 追问 2023-12-20 17:10

不看负债表的应付职工薪酬科目 只是看实际给员工做的核定工资 和外包及劳务派遣工人的工资是么?用这些工资合计的14%税前扣除?

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齐红老师 解答 2023-12-20 17:10

是的,没错,就是这个意思

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你好,这个只看公司的金额并不包含你的社保公积金呢
2023-12-20
工资总额是看余额表上应付职工薪酬-工资加奖金
2024-02-20
按照实际发放全部工资薪金。
2023-12-19
你好,次年一月发放的工资也算到今年里面的
2023-12-14
你好,劳务派遣员工的工资应包含在派遣单位的上年在职职工工资总额中,用于计算残疾人就业保障金。 是按照应付职工薪酬
2025-07-04
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