同学,你好 发工资的时候做个税分录
关于发工资问题,比如我企业10月成立,10月建账时我是不是借管理费用2000贷应付职工薪酬,然后到11月工资发完了我做个借应付职工薪酬贷银行存款(做10月已发的部分,然后再在11月我还要做个借管理费用贷应付职工薪酬(计提11月的)
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
老师我想问一下,10 10月的工资11月发放,11月的工资也在11月发放,但是都没有计提,然后11月记账,补贴10月工资,发放工资借管理费用工资贷,应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款,11月工资积极发放借管理费用工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行。存款,然后再分别附上发放工资的银行流水和各个员工的工资表,可以吗?
老师11月份的工资我计提了,借:管理费用贷:应付职工薪酬应发,然后十二点没有发工资,但扣了个税我如何做分录
老师、我11月计提工资:借管理费用10万 贷:应付职工薪酬10万,然后工资计提多了,我想红冲掉之前的计提,然后在做正常实发工资数,借管理费用(红字10万)贷应付职工薪酬(红字10),这样怎么管理费用变有差额负数了
如果我这样做借应交个人所得税贷银行存款,就不平了,所以不知道如何做分录,还有代扣社保也不会做
同学,你好 可以参考完整分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
所以没有发工资,但只扣了个税,不会做分录,正常发工资是按你这个做的分录是对的
同学,你好 没有发工资,不做个税分录
但是申报个税扣个税了,不做分录账不平
同学,你好 你没有实际发放工资,不申报个税的