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老师,请问员工休产假期间,工资是要如何发放呢,是发放最低底薪吗

2024-01-06 09:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-06 09:44

您好 员工休产假期间的工资,应根据具体情况而定。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在产假期间,企业应当按月发放工资,不得因此降低女职工的基本工资。同时,如果女职工的工资低于生育津贴,企业应当按照女职工本人上一年度月平均工资的标准支付生育津贴。

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您好 员工休产假期间的工资,应根据具体情况而定。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在产假期间,企业应当按月发放工资,不得因此降低女职工的基本工资。同时,如果女职工的工资低于生育津贴,企业应当按照女职工本人上一年度月平均工资的标准支付生育津贴。
2024-01-06
你好  一般的公司 看单位制度 ; 有的企业是  发基本工资来报个税   扣除个人社保 ; 到时 生育津贴下来扣除 基本工资等  余额转给 个人 
2021-07-15
你好,需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定 不得低于当地最低工资标准
2021-09-23
你好,可以在岗的,不能低于最低工资,具体看你们企业
2022-07-15
您好, 看你们公司的制度,有的公司会有基本工资
2023-12-05
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