如果已经跨年,只能算这个月的收入抵减了
老师,小规模纳税人四季度开普票超45万了,但有两份普票次月开红字发票了,那这个申报时,是不是按开票金额报税,那次月红冲的金额在下个季度不超45万免税的情况下怎么处理
小规模12月份开了有一笔24万的发票,做了收入,季度纳税超过30万已申报增值税,1月份需要红冲这笔发票,重新开具新金额的发票。跨年了,实务税务分别怎么处理啊
小规模纳税人季度报增值税。1月份开了一张收入发票已入账,2月份发现这张发票公司抬头开错了但金额是正确的,红冲后重新开。那新开的的发票是在2月份做红冲凭证再重新做收入,还是直接把红冲的发票和新开的发票放1月份凭证后面做附件?
老师好,去年12月份做了2023年度未开票收入,申报了税,今年5月给对方开了发票(金额包含去年未开票收入和今年1-4月份收入),7月份又把5月份开具的发票做了负数红冲,目前也没有重新开具发票。红冲的发票要怎么入账,麻烦老师帮忙解答,谢谢。
老师:我想问一下,我们是小规模2023.12月份到2024. 9月份因开票员失误,开超了500万,在申报完之后,发现开超了,正好有一笔费用开票名称开错了,10月份将9月份发票冲红了,刚好小于500万,那需要重新开具的这个发票可以在几月分开呢?2024年12月份开可以吗?12月份开了,不会在变成一般纳税人吧?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
实务中如果想核算核算准确,也可以通过以前年度损益调整科目,汇算调整报表的哈
具体怎么做
冲减这个月的营业收入,按照抵减后的金额报税哈
如果对我服务满意的话 可以给我一个五星好评哦
怎么通过以前年度损益调整处理
借:以前年度损益调整 应交税费—应交增值税(销项税额) 贷:应收账款 冲回结转的成本: 借:库存商品 贷:以前年度损益调整 结转未分配利润: 借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整
接下来,税务那边怎么弄,之前24万增值税附加税都已经缴纳了,现在10多万肯定税肯定没之前多
可以去找税务局的哈,退税