老师请问一下，同时从事研发和非研发活动的人员，将人员人工费在研发费用和生产经营费用间进行合理分配。一般都有哪些分配方法呢？具体要怎么计算呢

甲公司增值税采用一般计税方法，2022年11月30日发生如下职工费酬业务：(1)计算分配本月应付职工工资1000000元（其中生工人工资600000元，车间管理人员工资120000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50000元在建工程人员工30000元)。(2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费和和职工教育经费。编制11月30日分配工资时的会计分录；编制11月30日计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房保险费、公会经费和职工教育经费时的会计分录；（最好有计算过程，我要看一下是怎么得出来的）

大华公司是一家机械制造企业,下设基本生产车间一个,从事甲,乙两种机械产品的生产。另设有机修车间一个,负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材料按消耗定额分配,核定甲、乙产品的单耗定额分别为200元和150元。动力费用按仪表记录分配,人工费用按实际工时分配,辅助生产费用按直接分配法分配,制造费用按生产工人的J资分配。该公司2018年5月发生下列与产品生产有关的经济业务：(1)本月生产甲产品5000件,乙产品4000件,共同消耗原材料1632000元。机修车间直接领用并消耗材料20000元。（2)本月总电表显示用电量为51200度。分电表显示为：基本生产车间44000度;机修车间5000度;办公用电2000度。当地工业用电价格为每1.00元(3)本月计算出应付工资850000元。其中基木生产车间工人工资750000元;基本生产车间管理人员工资15000元;机修车间人员工资12000元;销售人员工资13000元;公司管理人员工资60000元。根据工资记录,本月甲产品实际工时60000小时，乙产品实际工作40000小时，社保按工资总额36%计提（写分录

老师请问一下，同时从事研发和非研发活动的人员，将人员人工费在研发费用和生产经营费用间进行合理分配。一般都有哪些分配方法呢？具体要怎么计算呢

老师，我们现在在申请高新企业，2023年没有记录研发费用，现在调账，具体分录应该是怎么写呢1.研发人员的工资、五险一金，归集入 管理费用-研发费用-人员人工、管理费用-研发费用-公积金、管理费用-研发费用-社保 （从现有缴纳社保的17位人员中，选择5-6位作为研发人员， 2.研发场地的房租：归集入 管理费用-研发费用-直接投入 （从现有的房租中，按照面积选取一部分作为研发场地，其对应的房租可以计入研发费用） 3.研发场地的水电费：归集入 管理费用-研发费用-直接投入 （和研发场地房租同比例对水电费进行分摊） 4.知识产权申请费：归集入 管理费用-研发费用-其他费用 5.研发人员的差旅费：归集入 管理费用-研发费用-其他费用 （研发人员产生的差旅费

请问一下老师，我们是非营利单位，我们整合行业内一些企业联合搞拍卖活动，拍卖会收入及费用通过我们核算，之后属于谁的拍品扣除一定的服务费转给各个公司，拍卖会各个费用也是一样的，我们属于代收代付，请问老师：1.我们费用有些有发票有些没有发票的，还有转账的手续费，聘请外部人员等等，有发票的我们都大约分配直接开给各个公司，不开我单位，问题是没有发票的这些费用和外聘的人员费用，我单位应该怎么处理合适呢，怎么跟企业结算啊，没有凭证给人家，麻烦老师帮我理一下