老师，公司只有一个员工,应发工资是507.15,扣除社保507.15,实发工资是0,会计分录怎么做?
你好 计提工资的时候，借：管理费用等科目 507.15， 贷：应付职工薪酬—工资 507.15 缴纳社保，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款 507.15，贷：银行存款 扣除社保507.15,实发工资是0，借：应付职工薪酬—工资 507.15，贷：其他应收款 507.15
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老师，公司不发工资，只交社保，员工的部分要扣除，计提分录和缴纳社保分录是怎么样的
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工资应发是400，社保个人扣款400元，实发0，补提怎么做分录
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老师，公司只有一名员工，应发工资扣除个人社保部分之后实发工资为0，应该如何做账？
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老师应发工资只有333元，社保加公积金应该扣员工741元，实发就负408元，始发的负数会从下个月的工资里面扣除，这个分录怎么做的呀
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老师，公司只有一个员工,应发工资是507.15,扣除社保507.15,实发工资是0,会计分录怎么做?
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做面料批发，并不是按单品单独结算。并且客户下单款式杂乱并不统一，根本没办法单独拆分出单独的米数和单价。这种情况的公司开票时，数量填1，单位填批，税务认可吗，有风险吗
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公司本身就是做面料批发，并不是按单品单独结算。并且客户下单款式杂乱并不统一，根本没办法单独拆分出单独的米数和单价。一旦分开统计账目只会更加混乱，完全没办法理清。这种情况的公司开票时，可以按单位填批，数量填1，直接开票吗？就算是一批货卖出，数量只填1来开票
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老师最近接了个活社区卫生服务站的，可以用权责发生制吗
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借:应付职工薪酬--社保，这个分录是单位要缴的部分吗？
你好，是的，是这样的