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你好老师请问,比如去年九月十月的时候就离职了,还会给发年终奖和双薪吗

2024-01-19 09:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-19 09:54

你好,企业一般要求上到12月31日才能发年终奖双薪,如果十月离职发放的可能性不大。具体还要看贵公司的管理制度。

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快账用户2584 追问 2024-01-19 09:56

不涉及法律方面的纠纷吗

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齐红老师 解答 2024-01-19 10:00

一般工作簿超过12月31日不发是可以的

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相关问题讨论
你好,企业一般要求上到12月31日才能发年终奖双薪,如果十月离职发放的可能性不大。具体还要看贵公司的管理制度。
2024-01-19
你好。1  要计提的; 和工资一样的分录 只是明细科目变下即可 ;   你跨年了哦 ;  你   不能直接走管理费用 ; 要做     借 以前年度损益调整   ,贷应付职工薪酬,付年终奖的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款   ;  借利润分配未分配利润贷 以前年度损益调整   
2022-02-18
你好  实际哪个是正确的数呢 
2023-01-31
同学合并工资一起报,年终奖只能一次
2020-09-07
您好,补偿可以按辞退福利核算,年终奖按工资薪金核算或单独年终奖核算
2021-02-24
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