员工全职被辞后有离职补偿,之后又转为兼职了，那么这个税怎么申报呢？
同学，你好 之后按照劳务报酬申报
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老师，有个员工离职了，之后发现工资少发，又从公户转给他个人3000，我个税没有申报，这个怎么处理
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老师你好 员工离职的时候有假期没有休完，我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴，那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗？还是说要合并工资一起申报
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十月离职的，十一月发放全部的工资，还有离职补偿金，十一月没有工资了，之前的个税都已申报，下个月申报补偿金之前怎么操作
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员工全职被辞后有离职补偿,之后又转为兼职了，那么这个税怎么申报呢？
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个税系统的问题：如果员工离职，但是离职补偿金要推后2，3个月公司有钱了再发，那么在这段时间里，是： 1#先把离职人员的状态调为“非正常”，等公司有钱发补偿的时候再改状态“正常”，再申报补偿金？ 2#还是一直零申报，等发完补偿金后再把人员状态调为“非正常”？ 哪种做法妥当？ （员工目前已经实质离职，也已在领失业保险金）
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那就是说员工的离职补偿可以在一次性补偿里面申报？之后就按月报劳务报酬？
同学，你好 嗯嗯，是的
那可以提前发离职福利吗 后面剩下半月全职的工资需等下月才能发放，还是说离职福利需要和剩下半月全职的工资一起发？
同学，你好 可以提前
那按照劳务报酬发工资的话不用给公司开发票吧？
同学，你好 需要开发票的
可是这也是工资的一部分 怎么开票？
同学，你好 劳务费，需要个人去税务局代开发票
不能按照工资申报个税吗
同学，你好 不可以的