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老师,我想问下内账实际支出,工资是应发工资减去个人承担的社保减去个人承担的个税,这个按应发工资来还是实发来呀?

2024-02-08 14:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-08 14:20

你好,依描述,按实发发放

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快账用户6474 追问 2024-02-08 14:21

就是说我登记内账实际支出表格的时候,按实发工资来登记是吗?

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齐红老师 解答 2024-02-08 14:21

是,按实发工资来登记

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你好,依描述,按实发发放
2024-02-08
您好,是的,需要减去上月的个税
2024-10-14
您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了
2023-09-10
你好,按照应发工资金额做计提分录的
2022-01-08
同学你好 人工成本应该以实际发放的工资总额来确认,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 在会计处理中,通常会按照应发工资计提工资费用,但这并不影响人工成本的确认。实际发放的工资总额是员工为完成工作任务所获得的报酬总额,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 因此,在计算人工成本时,应该以实际发放的工资总额为基础,加上公司承担的社保公积金部分,以反映企业为雇佣员工所支付的全部费用。
2023-12-19
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齐红老师 | 官方答疑老师

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