老师，前面电费，借管理费用-电费30000贷其他应收款—房东30000 每月计提电费 借管理费用—电费1000贷 长期待摊费用1000 然后是发工资扣除员工住宿电费 借应付职工薪酬 —工资 贷 其他应付款—代扣电费 银行存款这样做可以吗

企业垫付的，实际员工每月支付100元

是职工宿舍电费

老师，麻烦解答一下

计提时， 借：其他应收款-宿舍电费 100 贷：其他应付款-房东电费 100 收到职工款项时， 借：银行存款 100 贷：其他应收款-宿舍电费 100 交给房东时， 借：其他应付款-房东电费 100 贷：银行存款 100 这个费用的实际支付人是职工，企业只是垫付，所以不能计入企业的费用，同学的管理费用什么的都是不应计入的。

那我这在单独做一个员工计提电费和扣除电费的过程，我前面做的是单位计提电费和待摊每月电费的过程

同学是说借：管理费用30000这个是企业整体电费？然后这30000中有一部分是职工宿舍的电费，而且30000是预交给了房东，是这样吗？ 如果是这样，我先纠正同学一个错误，我们会计按照权责发生制，不是收付实现制，也就是这30000预付款，不能直接计入费用。 比如30000是预付了3个月的电费，预付时， 借：预付账款-电费 29700        其他应收款-职工宿舍电费300 贷：银行存款 30000 月末结算时， 借：管理费用 9900   贷：预付账款 9900 员工支付企业电费时， 借：银行存款 100 贷：其他应收矿-职工宿舍电费 100 这样记录更准确一些。 长期待摊费用大多都是涉及重大融资成分的，同学这里没必要用这个科目。 如果同学还不清楚，尽量描述的详细一些，我给你做出来。          

老师是这样整体电费是3万元，是欠房东的电费，我每个月都在计提的，均摊到每个月，其中每个员工每月是100元电费。

如果是往期的电费，同学就记入往期的费用中就可以了。 比如去年花了3万元，没支付给房东，就计入去年的管理费用3万元。 借：管理费用30000 贷：其他应付款-房东电费30000 每个月给房东电费时， 借：其他应付款 贷：银行存款 管理费用早就结转了，不用今年再摊销了。 如果房东对这3万元电费收利息，我建议同学用长期应付款，别用长期待摊费用。

因为我们不是每月支付电费，我们公司是半年支付一次电费

一样的，同学。 半年一付款，我们也是按照每个月计提管理费用的，只不过不和房东结算。 结算时用银行存款冲掉其他应付款。 同学就想着，按照会计准则，每个月正常计提，给钱时用银行存款，这样就可以了。 多久付款什么的没关系的。

如果一次性缴纳三万元费用有点多，我们是小公司