您好,不一定的,但是最好用应付职工薪酬这个科目。过了的话,也不一定要交个税,全体人员都有份的,要并入工资交个税,部分员工有份的,不用并入工资交个税的。

老师,员工报销聚餐费,我进入管理费用-福利费,是不是需要通过应付职工薪酬科目过渡?
福利费都必须过“应付职工薪酬-福利费”科目吗?能不能直接,借:管理费用-福利费,贷:库存现金(或者其他)?
借方:福利费 贷方 _应付职工薪酬_福利费,必须借贷金额一致??借方增加一个科目,管理费用_研发,就借:福利费,借管_研发,贷:应付职工薪酬_福利,可以???以?
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
之前做福利费,都是直接计入管理费用-福利费,没有用应付职工薪酬科目过渡,现在想把今年之前月份的用笔分录调整,用应付职工薪酬-福利费过渡,怎么写分录?
误把23、24年汇兑损益记入成本,小企业会计准则需要更正财务报表吗,库存表需要调整吗
25年的费用和成本发票有23和24年的,25年汇算清缴需要做调增吗
老师,请问买十赠一的发票是要怎么开?
老师,请问公司因未按时发放工资。推迟下一年统一发放工资后产生员工个人所得税由公司承担,这部分的个税可以企业所得税税前扣除吗?还是填年度纳税申报表时需调增呢?
老师,公司采购商品100万,然后这批商品亏本卖出去了50万,对应的采购商品的进项可以全额抵扣的吗?
公司支出零星开支,没有代扣代缴劳务报酬所得个税,要不要汇算清缴调增
老师,小规模企业,年度汇算清缴的时候要补税,但没计提,怎么处理?分录怎么做
老师,我们是出口外贸公司,合同我们是和中间商签订的,然后他卖给了他们中东地区的客户,但是钱是终端客户汇到我们账户上来的,我提交了纸质备案资料,税务要求我再出具三方付款协议证明这个真实性,请问你们有这个相关范本吗
老板收购过来一个2009年的有限公司,2022年已经清税注销了,(注销前账面固定资产150万,其他应付款160万,实收资本50万 ,只留了工商执照, ) 我们做股权转让时候,视同按照之前股东全部清理干净。 按照账面0转让,还是按照之前账面延续下来,做股权转让资料。
差旅费报销单填写模版麻烦给我看一下谢谢!
噢噢。除以上情况之外,福利费是不是发现金才要缴个税,如果发的是礼品物品就不用交个税。??
一般来说,发放的实物福利有车辆、住房、家电等,这些实物福利是归属于个人的,并且公司已经在发放时做了税收合规,属于个人所得,因此需要缴纳个人所得税。如果企业赠送的实物福利不明确归属于个人,而是把赠品放在公司会议室、办公室等共享场,发的是礼品物品是全员都有应该报个税的