你好,实际有工资是吗?如果有的话需要交
我们单位发工资不固定,有时候一个月发两次,有时候两个月都不发,但是每个月都做工资表,每个月都按工资表申报个税,申报好了可能隔两三个月发放,发放的金额还会有变动,导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴,要重新调整,请问该怎么调整?
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
林夕老师,请问一下,我公司现在经营困难,连续几年都是亏损状态,不再正常发工资了,只按月造几个股东的工资,但并不会按月发放并且也不知道何时会发放,我这样做的目的就是为了抵税,因为这个是可以光明正大的,万一什么时候利润大了,就可以把这些挂在账上的工资给发了,那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢?如果是集中申报的话平时就只能零申报了?现在每月个税也就百十块钱,往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。@林夕老师
林夕老师,请问一下,我公司现在经营困难,连续几年都是亏损状态,不再正常发工资了,只按月造几个股东的工资,但并不会按月发放并且也不知道何时会发放,我这样做的目的就是为了抵税,因为这个是可以光明正大的,万一什么时候利润大了,就可以把这些挂在账上的工资给发了,那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢?如果是集中申报的话平时就只能零申报了?现在每月个税也就百十块钱,往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。
老师,我们有个公司是一般纳税人,有两个月没发工资了,这两个月个税都是做的0申报,如果这个月还不发,个税我把今年该发没发的都申报一下可以吗?因为如果这12月不申报的话,明年再补发,我再申报个税后期就要交个税(一年只能申报12个月的)
不是高新技术企业,可以有研发费用吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
老师,我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了,今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课,没做什么题,后面才做了题,我觉得经济法我能过,财管没做大题60分我能做到30-40分,后面的大题我感觉自己拿分概率不太,因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课,但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好,今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物,经济法,财管,和税法。这4门。先预习,然后在听课,然后在做题。这样的过程我想过3遍,踏踏实实的,不假学习,更不拿孩子们当借口,安排好她们。规划好来,学习本就是快乐的过程,轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗?明年能报考吗?我这样的规划备考4门您觉得怎么样?
老师,请问给公司员工买社保可以选择性的买吗,就是五险不全买,比如不买生育险
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
员工离职补偿怎么算的?
老师员工工资8000但是交社保用这个标准交,这怎么操作
老师您好,审计,质量管理负责人都干啥呀,有啥考点
收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗,会计分录怎么做,进项税额影响损益吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
实际有工资,只是账户冻结暂不发放
你好,那就需要正常工会经费。
如果不发工资的这几个月0申报,等发工资的那个月在累计交有什么风险 工资虽不发但应该每月计提对吗
纳税义务晚了 是的,对的,是这么做的。