比如你们工资10000.这个月需要工作26天,多休了5天,扣10000/26*5=1923.0769231

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    我想问你,店里一个月员工四天休息,然后一个员工请了8天的病假还没扣工资,正常给工资,那他四天的假还正常休息吗
月休六天,基本工资2280,本月一共31天,上了四天班,还有公休了一天,一共五天工资怎么核算,如果除以30应该怎么算
工资的正确算法,我们酒店一个月四天公休,目前我们把这四天公休为带薪公休,是用工资/月天数*出勤天数 ,和另一种算法有争议,就是应该用工资/26天还是30天呢
不满一个月新员工入职,怎么算工资? 我们家是酒店一个月四天休,有个新员工21号入职,有一天公休,还请了一天假 我应该怎么计算,按天算?
老师,咨询一下,某员工9月工资5000,四天公休,9月出勤天数22.5,那他9月应发工资多少?
                合伙个人获得合伙企业购买登记在个人名下房为什么不是分红?
老师,这句话是什么意思,资金收付款就是被挂靠和挂靠方一起共同用财务,然后开立一个专用的账户,收付款手机号挂靠方要知道。
领导买了两部手机,2演万元,这个怎么做账
请问老师,我司实际销售的是产成品,对于我司来说就是产成品,但是客户让开发票开成半成品,对我司有什么影响吗?
企业卖的车,只取得二手车交易发票,没有税率和税额怎么申报入账呢
麻烦老师帮我看一下,我这样算是否是正确的,我先描述一下,是两种材料款给我们同事做,一个是麻料,一个片石,我们挂赣阳公司做总施工方,现在供应商给总施工方开票麻料是1509276.32,片石是416853.06,实际结算的麻料是1132846.5,片石是155202.48,多开部分再相应的给税金供应商,剩下就是导回来,如表一,你看一下这样算是否是正确的? 第二个表是,这个事是给同事小舒实际承接人,就是我们公司给小舒的结算价是麻料1132846.5,片石是155202.48,现在小舒在上游供应商那采购这两种材料,成本价是906277.20,片石是142722.8,这都是要按开票金额来交税的,你再看一下实际承包人小舒的利润是不是这样的?
老师在哪里能查到退税的金额
分录不会找借/贷方向
技术转让服务费来钱开成“无形资产-技术”,那么入账的话是进无形资产吗?
近年来人社、财政或国资办关于国有企业管理人员工资薪酬的相关规定和文件都有哪些?是什么?最好要文件原文
连休也可以抵公休吗?
不用管怎么休息,都得是休息总天数减去可以公休的天数,对吗?
不知道你们怎么定的,我以为你们只休4天,不管那天休都可以
主要看支付,很多企业是不管你休那天,反正一个月就4天假