同学,你好 借:润分配未分配利润 贷:应付职工薪酬~应付职工工资

老师,12月计提的奖金,2月发放,但是多计提了,小规模纳税人怎么做账力处理呢,借:应付职工薪酬 贷 利润分配-未分配利润吗
小企业会计准则可以用以前年度损益调整科目嘛?12月的计提工资,放在1月了,工资已经发放。如果做借 利润分配未分配利润100,贷 管理费用—工资 -100。导致两年的管理费用合计少了这个100。如果用借利润分配未分配利润 贷应付职工薪酬—工资。问题工资已在1月发放,应付职工薪酬多了100,去哪个科目转出?是不是必须用以前年度损益调整了?
老师你好,请教个问题,年底提奖金,2024年1月发,借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗?还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的,我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
老师好,12月份的工资少计提了1.5元,不是12月份的费用吗?已经报税了,在账上怎么调呢? 是小规模纳税人,接过这个问题的老师请不要再接了!!!! 谢谢
老师好,12月份的工资少计提了1.5元,不是12月份的费用吗?已经报税了,在账上怎么调呢? 是小规模纳税人,用的小企业会计准则,接过这个问题的老师请不要再接了!!!!利润分配未分配是借方还是贷方金额呢? 谢谢
报关费发票为啥是普票?开专票出口退税企业可以申报后退税吗?报关行业一般纳税人是6个点?
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应付职工薪酬为什么还在贷方呢?不理解?
金额是15呢?还是~1.5呢?
同学,你好 你是补计提
是1.5是吧?老师
同学,你好 嗯嗯,是的