劳务派遣行业，代发工资，借主营业务成本，贷应付职工薪酬，汇算清缴时职工薪酬调成明细表，要把计入成本的金额也调整吗
对的，是的，需要填写。
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老师，计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没？能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
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主营业务成本的职工薪酬和社保费用要填入企业所得税汇算里职工薪酬支出及纳税调整明细表？主营业务成本的招待费要调增成本？？
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请教个问题，我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费，贷银行存款，没有通过应付职工薪酬，现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍，借应付职工薪酬，全年工资➕社保，贷应付职工薪酬，全年工资➕社保，这样调整可以吗
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劳务派遣行业，代发工资，借主营业务成本，贷应付职工薪酬，汇算清缴时职工薪酬调成明细表，要把计入成本的金额也调整吗
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老师，人力资源公司（劳务派遣行业）给劳务派遣员工发工资，需要通过应付职工薪酬-工资 这个科目计提吗？比如借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 还是直接借：主营业务成本-工资 贷：银行存款？
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老师我在做会计学堂汇算清缴的课程，资料里面，它的总分类账，应付职工薪酬117万多，填表时，只根据期间费用填了73万多，这是为什么
他都结转了主营业务成本。
老师，什么意思我不太理解，可以举例说明吗
他这里写错了，不管是主营业务成本还是期间费用，都应该填写这个表格。
老师，什么情况下，职工薪酬，会计入主营业务成本
你好，和你收入对应的支出，比如提供服务人员的工资，或者是车间里面的工资，都属于主营业务成本。
老师，劳务派遣行业代发的工资，也走主营业务成本，但是实际是用工单位支付的，这种情况也要填写职工薪酬明细表吗
对的，是的，需要填写的。
老师一般情况下，如果工资都正常发了，分类帐里的应付职工薪酬金额，是不是要等于职工调整明细表里的职工薪酬合计金额
如果你计提工资都支付了，账载金额、税收金额、实际金额都是一样的。
您说的这几个金额，应该等于总分类账里的应付职工薪酬金额吗
对的，是的是的是的是的。