同学你好 少计提了吧 补计提就可以

你好老师,每月计提工会经费是工资2%.借:管理费用-工180贷:应付职工薪酬-工180,可申报缴纳是按工资2%*40%借:应付职工薪酬-工72贷:银行72,这样年末应付职工薪酬-工会经费就有余额,该怎么调整,谢谢
请问老师,残保金怎么填写,上年在职职工工资总额我应该按应付职工薪酬还是管理费用职工薪酬的余额填写,这两个的余额都不一样,管理费用---职工薪酬有工会经费的计提
老师你好,请教个问题,年底提奖金,2024年1月发,借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗?还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的,我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
老师我糊涂了,你说付了应付职工薪酬,就不会挂着了,付工资就付计提工资的工资,这里的应付职工薪酬人工成本是结转主营成本时候的应付薪酬这个怎么付,还是我理解有误
老师,你好!23年应付职工薪酬贷方余额还有1004.32元,我应该怎么检验我这个余额是正确还是错误的,还有应付职工薪酬怎么冲平?我是小白,这样提问不知道老师能理解不,谢谢!
老师您好,公司两台空调从今年一月份由办公用转为食堂使用,因做账系统折旧计提默认管理费用折旧摊销科目,所以本月将上半年的两台空调折旧手工调到福利费,这样做没问题吧?另外空调购买时抵扣进项税了,现在需要做转出,是按照25年12月底的空调净值乘以13%税率计算转出吗?一月份没有调整和转出,正常应该涉及滞纳金吧,但公司留抵税额多需要交增值税
个体工商户注册的流程是什么 主要找专业人做会计吗
客户已抵扣的发票。我是销售方可以直接开销售折让吗?因为收不回来这么多钱了。很难找到客户处理了
是这样的。含税发票137000元客户已付41100元,还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证(32246.16元)。现在告对方和解,剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款,41100+70000=111100元,111100元-137000(已认证)=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗?另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
老师个体工商户需要做账吗 然后像我自己可以做个简单的账吗 弄查账征收还是指定征收好些
你好老师,我们是代账公司,税务打电话说明天到我们公司去,一般都查啥,我们应该注意啥
我们公司有好多主播成立个体户,老板不让我给他们代账说怕牵连公司,都交给代账公司,但是他们又有税务问题老板都问我,我该怎么回答比较好,不想无偿提供这些
工商年报 海关业务联系人 和关务负责人 都是填写公司人员吗?
老师,请问如果企业在注销了,生活垃圾处置费填0可以吧?
我们公司是一般纳税人,报废了一辆车辆,已经取得注销证明和回收证明。请问怎么做会计分录。和税务问题。
那会计分录应该怎么处理
意思是说贷方还有余额,是少计提了,我这边需补计提冲平,是吗
同学你好 对的 补计提就可以
那补计提的会计分录应该怎么处理
同学你好 跨年的分录吗 是什么会计准则
我这个是内账的,我想直接在23年12月反结账,补提分录应该怎么处理
那跨年的分录又怎么处理
内账直接计提就可以 不用考虑跨年不跨年
好,那会计分录应该怎么写才对
想学习学习,我怕又搞错了
借费用科目 贷应付职工薪酬
借:管理费用 贷:应付职工薪酬
对的 是这样做分录