公司里如果有临时工招进来只做7.8天，那社保工伤养老失业也要保起来吗，
保工伤养老失业，不用购买
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公司有一个员工1月入职，只交了社保，没发工资。个税系统里就忘记填他了。现在申报3月的时候想起来，个税系统里还要填他吗？只交社保，不发工资。如果现在3月新增了他，还会有滞纳金吗？
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老师我们是河北的 需要养老 工伤 失业核基 需要填报员工工资信息 截止到2022-10月我们公司总共12个人入社保 在做核基时养老和失业系统出现的参保人数是8人 工伤出来的是12人中间差出来的4人是2022-1新增参保人 那实发工资月数 和实发工资总额填多少
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老师，这个月昨天去做了社保的税务关联，公司有5个员工参保，出来的明细就是补了9月的养老和十月的养老医疗。要在这几天从对公户里付，现在金蝶账9月里我计提工资时，这个社保我要一起计提吗？还是分开，九月份计提，十月的就做在十月份的账套里啊？
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请问，老师，公司请的钟点工卫生阿姨，每天两个小时，有签临时工合同，这个不需要购买社保吧，同时工资是按照劳务报酬申报个税吗。我看有些人说，只购买工伤，失业险，生育险，也可以按照工资申报个税，那种是比较合理合法的。
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公司里如果有临时工招进来只做7.8天，那社保工伤养老失业也要保起来吗，
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可现在政策是不是就是一旦参保就要保三险
只做7-8天，可以不参保
那多久之内算临时工只保工伤
问题是吧工伤保起来，别的养老失业都自动保起来的吗？
是的，可购买商业保险，意外险
就是不要在社保局里增加人是吗，只需要在私人买商业保险？
是，只需要在私人买商业保险
你说的临时工多久时间算临时工
那临时工，个人薪资可以增加吗
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
那临时工个人薪资可以申报工资吗
临时工个人薪资，可以申报工资
那税务局如果查到没有保工伤养老失业，只保了商业保险意外险，这个是没有风险的吧
临时工 没有这方面风险的
只要不超过工作1年以上 并达成双方协议的 保私人商业意外险工伤 就可以是吗
是的，你的理解是对的。