2023年计提的奖金90万，实际发放了87万，剩下3万的怎么入账？
同学你好 这个三万还发吗
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12月份年终奖计提表，1月份发放实际比计提的多，这个账务怎么处理，比如说张三12月计提2万，实际发了3万，这种怎么处理账务呢
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老师好，想问一下，如果12月份计提年终奖金如果50万，那实际到2023年2月才知道实际只有40万，那预提多了的10万账务要进行怎么处理呀。
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老师好，想请教一下，2022.12预提年终奖金50万，可今年1月份实际发放了60万。那多发10万账务要怎么处理呀
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老师，请问下比如公司22年员工的工资一直计提90万，然后个税也申报了90万，但是实际发放了20万，在所得税年报中工资薪金账载金额和实际发生额，税收金额应该怎么填？
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老师好！去年个税申报10万，计提10万，实际支付7万，剩余3万元资金回款缓慢，延迟到2023年支付，那么企业所得税职工薪酬支出表账载金额、实际发生额、税收金额这三个地方是填7万吗？如果是，那么2023年支付剩余的3万，算是2023年的费用？
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不发了怎么处理？
如果后续今年再发要怎么处理？
那就要把三万冲减了 如果还发就汇算清缴之前赶紧发
冲减是直接做红冲？还是走以前年度损益？
冲减分录是啥？
你们是什么会计i准则呢
企业会计准则
那就借应付职工薪酬 贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整 贷利润分配未分配利润