你好老师我刚接触一家公司的账关于工资计提：如张三应发是18000，个人承担社保扣除金额515.76元，个税269.52元，实发17214.72元，这个分录怎么编
借管理费用 贷应付职工薪酬——工资18000 应付职工薪酬——社保（单位承担） 借应付职工薪酬——工资18000 贷其他应收款515.76 应交税费——个人所得税269.52 银行存款17214.72
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老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ，扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢，下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
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老师 支付5月份工资时：借：应付职工薪酬-工资43500 贷：应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为：47218.58元，公司承担社保3574.85元，个人承担社保3379.7元（其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元），6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后，6月份发260.15元。 计提工资：借：管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢？分录与金额怎么确定呢？
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老师您好，是新开公司，只招了1个人 比如说：月工资10000元（当月工资，下月发放） 单位承担社保2666元，个人承担1050元 公积金单位承担500元，个人承担500元， 个税是118.5元 当月月底要怎么做账呢？怎么写计提的分录呢？
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你好老师我刚接触一家公司的账关于工资计提：如张三应发是18000，个人承担社保扣除金额515.76元，个税269.52元，实发17214.72元，这个分录怎么编
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？
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老师你好 我们是一般纳税人木材公司，从农民手上收购木材然后销售出去，收到农民代开的木材发票，这个能抵多少个点的增值税呢？企业所得税怎么交？
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老师我现在问的是进管理费的金额应该是也是18000是吗
你们还要加上企业承提的社保部分，你上面没有给数据
老师我现在纠结的管理费用是否包含269.52元的个税是吗
老师看到信息回复一下
感谢老师回答
这个个税是不包括在内的哈
那分录也不平啊老师
这是我实际的表
你的工资上也没有显示个税
有的我截错了
同学按照我上面给你的分录是一定平的