你好老师我刚接触一家公司的账关于工资计提：如张三应发是18000，个人承担社保扣除金额515.76元，个税269.52元，实发17214.72元，这个分录怎么编
借管理费用 贷应付职工薪酬——工资18000 应付职工薪酬——社保（单位承担） 借应付职工薪酬——工资18000 贷其他应收款515.76 应交税费——个人所得税269.52 银行存款17214.72
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老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ，扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢，下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
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老师 支付5月份工资时：借：应付职工薪酬-工资43500 贷：应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为：47218.58元，公司承担社保3574.85元，个人承担社保3379.7元（其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元），6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后，6月份发260.15元。 计提工资：借：管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢？分录与金额怎么确定呢？
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老师，今天到一家公司做账，实际发放工资总额30000，实际缴纳社保4000元，其中个人承担1800，公司承担2200，计提和支付的分录都是怎么做
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老师你好，我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳，工资又在另外一家公司发放，发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了，扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00，社保扣款：478.77，个人所得税：66.64元，实发工资：7154.59元，计提工资的分录如下： 借方：管理费用－工资：7700.00 贷方：应付职工薪酬－工资：7700.0 发放时 借方：应付职工薪酬－工资：7700.00 贷方：银行存款：7154.59 应交个人所得税：66.64 其他应收款－社保个人部分：478.77。 这样的话账面才会平，麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
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您好，老师，我们公司买社保时系统那单位承担的比如是800元，个人承担的是400元，但是公司算工资扣社保是扣员工600元，相当于是公司、员工大家各承担一半，这种情况的是怎么填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的五、各类基本社会保障性缴款的账载金额、实际发生额、税收金额呢
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老师我现在问的是进管理费的金额应该是也是18000是吗
你们还要加上企业承提的社保部分，你上面没有给数据
老师我现在纠结的管理费用是否包含269.52元的个税是吗
老师看到信息回复一下
感谢老师回答
这个个税是不包括在内的哈
那分录也不平啊老师
这是我实际的表
你的工资上也没有显示个税
有的我截错了
同学按照我上面给你的分录是一定平的