你好,同学 递延收益冲的是管理费用
老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
如图,书上做法是 直接冲管理费用 但是图三,答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后再做: 借:递延收益 贷:管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀?
如图一,书上做法是 直接冲管理费用 但是图二的材料二,答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后再做: 借:递延收益 贷:管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀?
计提工资,借:管理费用工资6000 贷:应付职工薪酬5970,应交个税30。支付,应付职工薪酬5970 银行存款 借,应交个税,贷,银行存款 还是借:管理费用工资6000,贷,应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
买的瑞祥卡开的现代服务类场地费,策划费,交通费,餐费这些发票,可以做账做费用吗?
计算留存收益增加额今年的留存收益减去年的留存收益吗
求几个字母的值,怎么解?主要后面几个名词不知道什么意思,怎么求
请问老师,公司业务人员在别的公司签订劳动合同,没有和我们公司签订劳动合同,这样的业务人员有两种情况,第一种情况在我们公司有打卡,第二种在我们公司没有打卡,请问他们的业务提成按什么申报个税
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
好的 谢谢老师
那我这个分录是做错了吧
是的,这个分录不对的
这个分录做完,应付职工薪酬余额就不对了
好的 谢谢
不客气,同学,祝你工作顺利