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老师您好,员工流产休息半个月,休产假期间是由生育保险基金处发放津贴吗?

2024-03-06 19:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-06 19:28

同学你好 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天。怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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快账用户7136 追问 2024-03-06 19:30

广州也是这样的吗?

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齐红老师 解答 2024-03-06 19:30

这是国家的规定哈 但是具体当地的政策 还是建议咨询下当地的社保医保会更妥当些

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同学你好 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天。怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2024-03-06
同学你好 这个可以生孩子那天开始 看员工自己了 生产之后申报生育津贴
2022-02-25
您好,这个选择高的发放就行
2022-01-25
同学,你好 这部分生育金,是给员工的吗??你们公司会把差价补给员工吗?
2025-04-22
同学你好 这个没有问题
2022-09-06
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