你好 1、预支报销的,报销时把买东西的相关票据作为附件

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
老师,有个问题,就是,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6,15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候,1月工资还没发放,所以我们就从这几个员工的应发工资部分,其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是,关于账务处理,您帮我看看,我在1月工资这笔账里应该怎么改?我的这笔发放1月工资的账,昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是,由于1月份工资,是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下?
老师,有个问题,就是,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6,15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候,1月工资还没发放,所以我们就从这几个员工的应发工资部分,其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是,关于账务处理,您帮我看看,我在1月工资这笔账里应该怎么改?我的这笔发放1月工资的账,昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是,由于1月份工资,是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下?
分公司账户没钱,需要像总部借钱支付员工6月份产生的工会费,6月已经计提,借销售费用200 贷应付职工薪酬工会费200 也是需要扣员工个人缴纳部分50,企业缴纳部分是200,这个钱需要先从总部借过来,然后支付给总部工会费总和250元,请问会计分录怎么写合适?工资什么的都是得先问总部借钱 借银行存款 贷其他应付款总部 借应付职工薪酬工资 贷银行存款工资费 这些之前都做过工资计提和支付会写,那工会费怎么写支付的分录, 老师
老师,您好,咨询一下,公司提供就餐,阿姨先从公司每月月初预支费用,然后后面走报销的流程。需要付什么东西。但每月从员工工资里面扣除500元/人/月,这个计提和支付的时候,怎么做分录呢?
老师,后来接的账,之前的应收账款a现金收回来的因为是手工账,期初科目明细未承接,后期按发生额继续做账应收a为负数,现在银行明细到账,发现应收a其实为正数,我怎么调账呢
老师您好,24年根据合同确认了整个项目的收入。确认了480000元。25年这个项目已经回款40万,剩余8万元现在业务说收不回来了。24年是开票40万,无票收入8万元。我账上要冲减收入,我需要什么原始单据吗?谢谢老师
财务报表之间的勾稽关系
全量发票导出来,个人在税务代开的发票,税率都是零,实际取得的纸质发票税率是星号么?
请问一般纳税人取回茶叶增值税专用发票,税率13个点,勾选能抵扣几个点呢
您好,A公司+B公司=A公司,做吸收合并,税务上有什么政策和注意事项
老师,我公司竞拍矿山并销售石料的,前期是以另一个公司拍卖,后来由于地方政府要求,在矿山所在地成立了我公司,后面实际经营都是我公司,成立时注册资本金200万,认缴的,我账上挂那个单位借款,现在老板说把我公司与另外一个公司的借款转200万为实收资本,这不行吧?
一般纳税人公司,7月一9月份以公司的名义购买的房产,没开发票,计入在建工程。这个月开了发票。这些是一次性转入固定资产吗怎样写会计分录?转入固定资产之后是次月做折旧是吗?
我公司有一个固定资产向个体户采购,之前按季度给开发票,设备按暂估入了账,也提了折旧,现在个体户没法开具后续发票了,这个固定资产入账价值怎么调整?后续还能计提折旧吗
老师好,一般纳税人,房产土地,出租给个人,从租交的房产土地税,还用给个人开发票吗
2、计提时(假设工资是2000): 借:管理费用2000 贷:应付职工薪酬1500 其他应收款500
好的,谢谢老师
同学不用客气的哈