老师好，过年2月国家放10一17号8天，当中4号和18号要上班，我们2号开始全公司已放假无补班，18号上班，请问这样我们的带薪假是不是应该是7天啊
您好 带薪假期是七天正常
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老师我想请教一个问题，我公司与国有企业公司做生意卖建筑材料给他，合同约定在每个月16号对账后（对象当天我们开全额发票给他）1——3月内付款70%.一年后付款5%.一年半后付款剩余25%.我现在就纳闷收入的确认时点和确认多少的问题，比如17号我们公司会把水泥发给对方（一天几车不等），水泥 是我们直接从厂家付钱买来直接发过去，不经过我们手，厂家大概一个月给我们开一次票。我们的会计是以开票时间为准确认成本和收入，可是这样我觉得会造成收入成本时间匹配不上，我觉得应该在发出水泥的时候就确认成本和收入，可是不知道对不对？老师能帮我分析下吗？很急
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规定员工月休4天，平时只要休息没超过4天就算满勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板说7天年假算工资，多放的天数没有工资，然后从16到28号是一直上班的，并且平时工资底数固定一个月减4天，像2月就是28-4=24天，请问应该怎样给员工计算2月工资，拜托老师帮忙解答，太懵了
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我们是根据 法定节假日放假的，周末也双休，请问4月份的工资怎么算的哈？如员工是4月18日开始上班，然后23号也补了一天（法定要求补假），合计上了11天，员工工资4500元一个月，请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈？按22天算吗？4500/22天=等于每天的工资
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老师好，我们是私人企业单休，每周休一天，节假日也是按单休走的。请教一下今年9月29号（中秋节）至10月3号放假，4号开始上班，7号8号都是正常上班。请问按单休走10月考勤应该怎么算，对于这个员工有正义，
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老师好，过年2月国家放10一17号8天，当中4号和18号要上班，我们2号开始全公司已放假无补班，18号上班，请问这样我们的带薪假是不是应该是7天啊
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老师，我面试了一家教培行业的财务，前三天培训结束了，明天要正式进入财务工作了，老板问我需要什么资料，好找相关人对接，我的工作内容除了基本的做账报税，还有成本分析，财务报销审核流程制服规范，还有审核员工工资等，我该怎么说？如果要抓一些紧要的先做，如何拍顺序？完成以上动作，接下来该怎么做？
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员工说不对，说4号已经是放无薪假，年带薪是8天，扣重复了。
同学你好 正常是七天 但是今年是八天年假。
8天要䃼班的呀，我们4号已经放假没䃼班，那是7天还是8天？
同学。目前是没有明确规定的。但是根据2024春节加班哪几天三薪哪几天两薪 2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。 2月13日-2月17日(初四、初五、初六、初七、初八)加班发放2倍工资。的规定 是七天的。
不关规定的事，是我们这样放假，我计薪是7天带薪假还是8天？
我认为可以7天。同学。
因为正常春节法定7天。只是今年补调休8天。但是也有很多范围按照八天计薪